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Ingénieur Intégration F/H

CDI
Guyancourt
Salaire : Non spécifié
Début : 24 septembre 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Département des Yvelines
Département des Yvelines

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Direction générale adjointe Ressources coordonne l’action des fonctions supports du Département (ressources humaines, finances, juridique, commande publique, DSI, moyens généraux, archives départementales) au service des directions opérationnelles. Elle les positionne comme des apporteurs de solutions pour leurs clients internes. Elle sécurise la réalisation des missions « régaliennes » des fonctions supports, qui sont indispensables au bon fonctionnement de toute l’organisation. Elle s’assure enfin que ces dernières sont en mesure de mettre en œuvre les politiques publiques dans les meilleures conditions, au bénéfice des Yvelinois.

La Direction des Systèmes d’Information (DSI) interagit avec l’ensemble des acteurs du Département des Yvelines pour que les collaborateurs et usagers Yvelinois bénéficient de technologies adéquates et innovantes. Forte de ses multiples expertises, la DSI pilote plus d’une centaine de projets, entretient au quotidien un fort sens de la relation client et garantit un fonctionnement optimal de ses structures informatiques, alliant performance et sécurité. L’équipe composée de 90 collaborateurs environ œuvre à rendre tangibles les dimensions technologiques des politiques départementales, en donnant aux projets ambitieux les moyens de leur réalisation

Le Département des Yvelines investit dans les outils et applications numériques pour améliorer son efficacité. Il souhaite renforcer de manière significative sa direction des systèmes d’information. Après avoir fortement structuré son activité autour de processus ITIL, la DSI entend jouer un rôle majeur dans l’innovation et la modernisation des différentes directions départementales.

Désormais la DSI est structurée en 3 pôles majeurs « Solutions » (Build), « Opérations » (Run) et « Clients ». La sous-direction « Opérations » assure la production, l’exploitation et la gestion du matériel mis à la disposition de l’ensemble des agents du département. Dans le cadre de la transformation de la DSI, la Sous-Direction « Opérations » est le socle sur lequel repose la modernisation du SI en lien avec les projets pilotés par la Sous-Directions « Solutions ». Pour répondre à la demande des directions métiers la Sous-Direction « Opérations » entreprend de nombreux projets, notamment le renouvellement de l’infrastructure et la dotation de périphériques mobiles pour les agents.

Pour accompagner ce projet, nous recherchons avec beaucoup d’enthousiasme notre futur ingénieur intégration H/F dans le cadre d’un remplacement suite à un départ.

Vous rejoindrez ainsi le service Intégration & Pilotage d’Exploitation (composé de 5 agents) rattaché à la sous-direction des Opérations (environ 25 collaborateurs).

Votre principal objectif ? Assister les chefs de projet Solutions dans leurs études et anticiper l’intégration des solutions et la future exploitation (périmètre d’intervention : le Conseil départemental des Yvelines et ses partenaires dont les 116 collèges Yvelinois).

GUYANCOURT, au sein - DSI/SDO/IE/INTEGRATION
Les missions en bref …
En tant qu’ingénieur intégration H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

→ Assurer le build to run des applications (porter les exigences de production et d’exploitation en amont des projets) pour faire en sorte que l’exploitation des services IT soient conformes à l’attendu par nos lignes métiers ;
→ Optimiser les actions de mise en production dans une optique de maitrise des gestes techniques et de sécurisation des services IT en production ;
→ Enrichir de façon permanente notre patrimoine documentaire et qualifier les projets et leurs dossiers d’exploitation avant mise en production ;
→ Assurer l’implémentation de nouvelles solutions dans la gestion des projets afin de répondre aux nouveaux besoins du pôle « Solutions » et de nos clients ;
→ Concevoir et proposer les choix techniques nécessaires à l’intégration des nouvelles technologies et participer aux études visant l’évolution des services.

Autres informations
Date publication site Web 05/09/2022
Nos atouts :
Pourquoi nous rejoindre ?

Au-delà de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment, en rejoignant le Département, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, où chacun façonne les contours de son poste.

Comment cela se traduit ? Par une promesse employeur : offrir aux collaborateurs du Département des Yvelines une expérience professionnelle riche de sens, source d’employabilité et d’équilibre .

Et concrétement ?

Vous béneficiez de nombreux avantages :

un parcours d’intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d’intégration « Bienvenue à bord ! », des modules de formation spécifiques, des sessions pour découvrir les métiers du Département, etc. ;
une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ainsi qu’un accompagnement individualisé lors de votre entretien de parcours professionnel avec votre référent RH ;
des temps dédiés pour vous ressourcer et élargir votre horizon professionnel avec des conférences inspirantes mensuelles, des semaines thématiques, etc. ;
des conditions de télétravail souples pour les métiers qui le permettent : 2 jours par semaine, mais aussi différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ;
jusqu’à 47 jours de congés annuels ;
des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, titres restaurant, 2 restaurants inter-entreprises (RIE), activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ;
une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance.


Profil recherché

Vos atouts :

Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ? Découvrez en quelques lignes les atouts de notre futur collaborateur !

FORMATION
• Bac+5 minimum, type Ecole d’Ingénieur ou Master 2 en IT.

EXPERIENCE
• 3 ans minimum d’expérience sur un poste similaire.

SAVOIR
• Connaissance générale des infrastructures informatiques complexes indispensable
• Connaissance de solutions Microsoft, Citrix et Vmware, OS Linux et Windows server, solutions réseaux, solutions de stockage, solutions de sauvegarde
• Connaissance de briques applicatives Apache, IIS, Nginx, Tomcat, Reverse proxy ..etc
• Connaissance en agilité / DEVOPS (Git, Jenkins, Ansible, Docker, Kubernetes …)
• Connaissance en BDD (Oracle, Sql Server, Postgres, Mysql, …)
• Connaissance de la gestion des certificat SSL
• Certification ITIL très appréciée.
• Connaissance des standards de la gestion de production (test, préproduction, production, process change …)

SAVOIR☑FAIRE
• Forte capacité d’analyse et de synthétise
• Savoir travailler en équipe
• Savoir coordonner et animer des réunions
• Savoir communiquer de façon claire et précise avec des interlocuteurs internes et externes
• Capacité à gérer des projets
• Connaître et appréhender les missions et le fonctionnement de la collectivité

SAVOIR☑ETRE
• Indéniable aisance relationnelle puisque vous serez en lien avec des interlocuteurs différents (ingénieurs, chefs de projets, direction etc.)
• Qualités de réactivité, d’écoute, de rigueur afin de mener vos missions à bien
• Etre proactif et force de propositions
• Sens du service développé
• Capacité d’organisation et de méthode
• Sens avéré de la pédagogie

Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil ? Alors, nous avons hâte de vous rencontrer !

AUTRES INFORMATIONS :
☑ Modalités contractuelles : poste permanent du secteur public : recrutement par voie statutaire pour les titulaires (Cat A) ou CDD de 36 mois pour les contractuels (renouvelable).
☑ Poste basé sur notre site “Alpha” à Guyancourt (78).
☑ Date de démarrage : dès que possible.
☑ Télétravail : 1 à 2 jours maximum par semaine (après accord du manager).

Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population Yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens :

Rejoignez les équipes du Département des Yvelines !

Envie d’en savoir plus ?

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