Au sein de la Direction des Ressources Humaines et au sein du service Bien Vivre Bien Collaborer du Pôle Environnement RH, le Chef de Projet RH - Avantages Collaborateurs coordonne et anime des projets RH relatifs à la politique sociale du Département en faveur des collaborateurs et de sensibilisation à l’éco responsabilité.
Les missions en bref …
En tant que Chef de Projets – Avantages Collaborateurs, votre rôle sera essentiellement de mener à bien les projets en cours et d’être force de proposition pour en impulser de nouveaux sur des sujets tels que les prestations à destination des collaborateurs, de l’éco-responsabilité et la qualité de vie au travail.
La créativité, la sensibilité à la responsabilité environnementale et une appétence pour la communication sont des atouts pour le poste et ces projets audacieux.
Poste Permanent du Secteur Public: Recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 36 mois pour les contractuels (renouvelable).
Idéalement issu d’une formation bac +3 ou Bac +5 en Communication ou en Ressources Humaines (liste non exhaustive) vous disposez :
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.