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Chef de Projet RH H/F

CDI
Versailles
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

Département des Yvelines
Département des Yvelines

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et au sein du service Bien Vivre Bien Collaborer du Pôle Environnement RH, le Chef de Projet RH - Avantages Collaborateurs coordonne et anime des projets RH relatifs à la politique sociale du Département en faveur des collaborateurs et de sensibilisation à l’éco responsabilité.

Les missions en bref …
En tant que Chef de Projets – Avantages Collaborateurs, votre rôle sera essentiellement de mener à bien les projets en cours et d’être force de proposition pour en impulser de nouveaux sur des sujets tels que les prestations à destination des collaborateurs, de l’éco-responsabilité et la qualité de vie au travail.

  • Vous serez intégré au sein d’une équipe de 9 personnes et vos missions seront les suivantes :
  • Piloter le suivi des projets en cours sur les différents sujets du service
  • Mettre en place de nouveaux projets en fonction des besoins
  • Assurer le reporting auprès de la Responsable du service Bien Vivre et Bien Collaborer
  • Animer la démarche développement durable auprès des collaborateurs
  • Communiquer de manière dynamique et innovante auprès des collaborateurs pour les sensibiliser aux démarches
  • Gérer des projets en parallèle notamment sur les avantages de collaborateurs, l’éco-responsabilité et la Qualité de Vie au Travail
  • Assurer la relation avec des cabinets externes détenant les expertises, et en assurer le pilotage tout au long de la prestation
  • Effectuer une veille constante vers l’extérieur, autant sur le secteur privé que public

La créativité, la sensibilité à la responsabilité environnementale et une appétence pour la communication sont des atouts pour le poste et ces projets audacieux.

Poste Permanent du Secteur Public: Recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 36 mois pour les contractuels (renouvelable).


Profil recherché

Idéalement issu d’une formation bac +3 ou Bac +5 en Communication ou en Ressources Humaines (liste non exhaustive) vous disposez :

  • D’un minimum de 2 années d’expérience réussie sur un poste similaire
  • D’une appétence pour les métiers des RH, l’eco-responsabilité et la Qualité de Vie au Travail
  • D’une bonne capacité de pilotage de projets
  • D’une réelle capacité de communication formelle pour rédiger des notes par exemple
  • D’une aisance à l’écrit pour communiquer via les réseaux sociaux
  • D’un réel sens de l’organisation et de la planification et d’une rigueur à toute épreuve pour suivre les projets et gérer les priorités

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