Au sein du Département, la Direction de l’Education et de la Jeunesse est en charge des collèges, concernant notamment les bâtiments, le numérique, la cantine, la logistique, les dotations et le financement des établissements publics et privés.

Les Yvelines, ce sont 116 collèges publics qui accueillent chaque jour 65 000 collégiens dont 50 000 demi-pensionnaires. Depuis le 1er juillet 2019, elle a fusionné avec sa direction homologue des Hauts-de-Seine.

Pour mener à bien nos missions, l’équipe de la Direction de l’Education et de la Jeunesse compte 150 collaborateurs (dont 120 agents d’accueil et de sécurité dans les collèges) aux profils très variés.

Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d’enthousiasme notre futur Chargé de Projet Appui aux Collèges H/F !

Vous serez rattaché au Chef de service de l’appui aux Etablissements et Encadrements des ATC. Ce service est lui même composé d’une équipe de 3 référents de secteur éducatif, 1 responsable du pôle restauration, 2 auditeurs/contrôleurs et 6 agents d’accueil et de sécurité volants.

Votre principal objectif ? Développer des projets pour les collèges !

Les missions en bref …

Sous la responsabilité du responsable du service Appui aux établissements, le chargé de projet → appui aux collèges en apprentissage participera au quotidien au développement et au suivi de projets diversifiés à destination des collèges, en particulier des projets liés :

→ Au développement durable (ex : tri des déchets dans les collèges ; journée développement durable à destination des collégiens…)

→ Aux pratiques innovantes (ex : suivi des opérations bâtimentaires dans les collèges, adaptation des aménagements en fonction de l’évolution des pratiques pédagogiques, parcours de formation et d’échange de pratiques entre les agents d’accueil…)

Il contribuera ponctuellement à la rédaction de fiches, de notes et assurera une veille stratégique des actualités des acteurs publics et privés de l’éducation.

Pour réaliser ses missions vous serez formé et accompagné par vos collègues/votre tuteur et pourrez être amené à réaliser des déplacements dans les collèges.

Au fur-et-à-mesure, vous gagnerez en autonomie sur les missions proposées.

Nos atouts :

Pourquoi nous rejoindre ?

Au-delà de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment, en rejoignant le Département, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, où chacun façonne les contours de son poste.

Comment cela se traduit ? Par une promesse employeur : offrir aux collaborateurs du Département des Yvelines une expérience professionnelle riche de sens, source d’employabilité et d’équilibre .

Et concrétement ?

Vous béneficiez de nombreux avantages :

• un parcours d’intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d’intégration « Bienvenue à bord ! », des modules de formation spécifiques, des sessions pour découvrir les métiers du Département, etc. ;

• une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ainsi qu’un accompagnement individualisé lors de votre entretien de parcours professionnel avec votre référent RH ;

• des temps dédiés pour vous ressourcer et élargir votre horizon professionnel avec des conférences inspirantes mensuelles, des semaines thématiques, etc. ;

• des conditions de télétravail souples pour les métiers qui le permettent : 2 jours par semaine, mais aussi différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ;

• jusqu’à 47 jours de congés annuels ;

• des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, titres restaurant, 2 restaurants inter-entreprises (RIE), activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ;

• une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance.

Vos atouts :

Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ?

Découvrez en quelques lignes les atouts de notre futur apprenti !

FORMATION :
☑ Vous allez préparer une formation Bac+5, type diplôme supérieur dans le domaine de la gestion de projets, l’éducation, les sciences politiques ou l’administration générale.

EXPERIENCE :
☑ une première expérience (stage, alternance, job étudiant) en tant que chargé de projet serait un réel atout.
☑ toute expérience en lien avec la fonction publique sera également appréciée.

SAVOIR :
Vous avez idéalement des connaissances sur les domaines suivants (et/ou une réelle envie d’apprendre sur ces domaines) :
☑ Connaissance de la fonction publique et du monde de l’éducation
☑ Maîtrise du Pack Office (tableurs ; traitement de textes)
☑ Gestion de projet

SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ETRE :
☑ Vous êtes proactif et vous avez l’envie d’apprendre en permanence (par vous même, auprès de vos collègues et manager).
☑ Vous n’avez pas peur de poser des questions, savez vous adapter et allez chercher l’information si besoin.
☑ Vous avez un bon relationnel, aimez animer des réunions et avez le goût du travail en équipe.
☑ Bonne capacité d’analyse et de gestion des priorités. Votre rigueur et votre méthode vous aident à délivrer un travail de qualité dans le respect des délais.
☑ Esprit de synthèse que ce soit à l’écrit ou à l’oral.

Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil ? Alors, nous avons hâte de vous rencontrer !

AUTRES INFORMATIONS :
☑ Localisation: Guyancourt (78) sur notre site “Alpha”
☑ Possibilité de déplacements sur des collèges
☑ Durée de l’apprentissage: 1 an
☑ Date de début du contrat d’alternance: 1er septembre 2022.

Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population Yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens :

Rejoignez les équipes du Département des Yvelines !