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Apprenti Chargé de Mission Diagnostic Territorial Insertion des Jeunes H/F

Alternance(12 mois)
Mantes-la-Jolie
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2022
Télétravail non autorisé

Département des Yvelines
Département des Yvelines

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au nombre de 5 dans les Yvelines, les Territoires d’Action Départementale (TAD) sont chargés de déployer sur un territoire donné les politiques sociales du Département.

Ils sont le point de contact privilégié entre les Yvelinois et les services sociaux sous compétence départementale.

Ils font également l’interface entre le Département, les élus locaux et le tissu associatif, tout en assurant une écoute active des besoins du territoire et de ses habitants, afin de les remonter au niveau des Directions du Conseil Départemental.

Ils garantissent enfin l’égalité du service public pour tous, sur l’ensemble du territoire départemental.

Chaque TAD dispose de structures d’accueil réparties sur son territoire (sites administratifs, centres d’action sociale, de PMI, de planification familiale …) et compte des équipes pluridisciplinaires (puéricultrices, assistants sociaux, médecins, éducateurs spécialisés, psychologues, sage-femme, agents administratifs, référents logistiques…) chargées de traduire en actes la politique de solidarité du Département

Sous la responsabilité de la chargée de mission Insertion du public jeune, le Pôle Insertion souhaite réaliser un diagnostic territorial partagé sur l’insertion des 16-25 ans sur le territoire de Seine Aval.

Le diagnostic comportera un volet diagnostic de territoire et un volet diagnostic du public.

Dans le cadre de cette dynamique, le Pôle Insertion du TAD Seine Aval, au nord-ouest du Département, recherche avec beaucoup d’enthousiasme son futur apprenti H/F !

Votre objectif ? Réaliser un diagnostic de l’insertion des jeunes afin d’identifier les besoins, attentes et problématiques rencontrées par les jeunes concernant leur insertion socio-professionnelle !

Les missions en bref …

En tant qu’apprenti Chargé de Mission Diagnostic Territorial Insertion des Jeunes H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

→ Participer à l’identification des objectifs du diagnostic
→ Proposer la méthodologie du diagnostic
→ Recenser les actions et dispositifs d’insertion jeunes existant sur le TAD et analyser les dynamiques du territoire
→ Participer à la mobilisation des acteurs (institutionnels, économiques, associatifs, jeunes …) à associer à la démarche ; co-organiser et co-animer des temps de travail avec eux pour identifier leurs besoins et attentes
→ Elaborer des enquêtes et leur mise en œuvre sur le territoire (conception d’outils, collecte des données) permettant d’identifier les freins sociaux, économiques, culturels, éducatifs et les barrières mentales pouvant exister pour ce public et qui sont susceptibles d’entraver leur insertion
→ Analyser et exploiter les résultats des enquêtes
→ Rédiger le rapport de synthèse du diagnostic

L’apprenti sera en lien avec tous les services pertinents pour le diagnostic !

Nos atouts :
Pourquoi nous rejoindre ?

Au-delà de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment, en rejoignant le Département, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, où chacun façonne les contours de son poste.

Comment cela se traduit ? Par une promesse employeur : offrir aux collaborateurs du Département des Yvelines une expérience professionnelle riche de sens, source d’employabilité et d’équilibre .

Et concrétement ?

Vous béneficiez de nombreux avantages :

  • un parcours d’intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d’intégration « Bienvenue à bord ! », des modules de formation spécifiques, des sessions pour découvrir les métiers du Département, etc. ;

  • une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ainsi qu’un accompagnement individualisé lors de votre entretien de parcours professionnel avec votre référent RH ;

  • des temps dédiés pour vous ressourcer et élargir votre horizon professionnel avec des conférences inspirantes mensuelles, des semaines thématiques, etc. ;

  • des conditions de télétravail souples pour les métiers qui le permettent : 2 jours par semaine, mais aussi différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ;

  • jusqu’à 47 jours de congés annuels ;

  • des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, titres restaurant, 2 restaurants inter-entreprises (RIE), activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ;

  • une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance.


Profil recherché

Vos atouts :

Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ?

Découvrez en quelques lignes les atouts de notre futur apprenti !

FORMATION :
☑ Master 1 ou Master 2 en Développement local, en sciences politiques ou en sciences humaines

EXPERIENCE :
☑ Débutants acceptés

SAVOIR :
☑ Connaissance générale de la méthodologie de projet : diagnostic et indicateurs, statistiques …
☑ Connaissance du public cible
☑ Connaissances en politiques publiques nationales, en sociologie, en gestion de projet et en élaboration d’une stratégie territoriale.

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE:
☑ Bonne expression orale et rédactionnelle
☑ Maîtrise des outils de bureautiques et des outils de diagnostic
☑ Collecte et analyse les données statistiques
☑ Capacité à animer un groupe/prise de parole en public
☑ Avoir un esprit d’analyse et de synthèse,
☑ Autonomie
☑ Curiosité et adaptabilité

Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil ? Alors, nous avons hâte de vous rencontrer !

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
☑ Date de démarrage souhaitée : Septembre 2022
☑ Durée souhaitée du contrat : 1 an
☑ Localisation : 8 quater, avenue de la division Leclerc à Mantes (78)
☑ Déplacements à prévoir au niveau du territoire (permis non-obligatoire)

Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population Yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens :

Rejoignez les équipes du Département des Yvelines !

Envie d’en savoir plus ?