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Apprenti Auditeur Interne H/F

Alternance(12 à 24 mois)
Versailles
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4

Département des Yvelines
Département des Yvelines

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Direction des Finances (DF) pilote le budget du Département, soit 1,5 Md d’€ en cohérence avec les politiques publiques de la collectivité.

Forte d’une équipe pluridisciplinaire de ±90 collaborateurs, elle apporte également son expertise aux opérateurs, Territoires d’Action Départementale et partenaires du Département. Dynamique, entreprenante et agile, la DF est reconnue pour la qualité de sa gestion, grâce notamment à l’obtention de la note AA depuis 3 ans.

Avec des standards de performance chaque jour plus ambitieux, la DF s’inscrit comme un moteur de la transformation du Département et de ses actions auprès des Yvelinois et pour le territoire.

Au sein du pôle comptabilité de la Direction des Finances et de l’Evaluation, composé de 6 services et de 60 collaborateurs, le service de la Synthèse Comptable et Opérateurs Départementaux centralise et analyse les problématiques comptables du département et des opérateurs. *

A ce titre, il a pour vocation de porter le projet de qualité et de modernisation de la fonction comptable du département.

Dans ce cadre nous recherchons avec beaucoup d’enthousiasme notre futur Apprenti Auditeur Interne H/F !

Votre principal objectif ? Editer les process comptables et analyser des problématiques posées en vue d’apporter des solutions opérationnelles. Ayant un rôle de conseil auprès des services comptables, vous interviendrez dans les différents projets permettant la mise en œuvre des différentes solutions proposées à la suite de ses audits.

Les missions en bref …

En tant qu’Apprenti Auditeur Interne H/F votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

→ Participer à des missions d’audits (collecter des informations, répertorier les problématiques rencontrées…) ;
→ Réaliser l’analyse des éléments obtenus lors de l’audit (quantitatif et qualitatif) ;
→ Présenter des résultats par le biais de support et transmission des solutions envisagées à la direction ;
→ Intervenir dans le cadre des projets à mettre en place suite aux audits ;
→ Participer à d’autres missions transverses aux audits (établissement de tableau de bord pour le pôle, référent sondage…).

Nos atouts :

Pourquoi nous rejoindre ?

Au-delà de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment, en rejoignant le Département, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, où chacun façonne les contours de son poste.

Comment cela se traduit ? Par une promesse employeur : offrir aux collaborateurs du Département des Yvelines une expérience professionnelle riche de sens, source d’employabilité et d’équilibre .

Et concrétement ?

Vous béneficiez de nombreux avantages :

  • un parcours d’intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d’intégration « Bienvenue à bord ! », des modules de formation spécifiques, des sessions pour découvrir les métiers du Département, etc. ;

  • une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ainsi qu’un accompagnement individualisé lors de votre entretien de parcours professionnel avec votre référent RH ;

  • des temps dédiés pour vous ressourcer et élargir votre horizon professionnel avec des conférences inspirantes mensuelles, des semaines thématiques, etc. ;

  • des conditions de télétravail souples pour les métiers qui le permettent : 2 jours par semaine, mais aussi différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ;

  • jusqu’à 47 jours de congés annuels ;

  • des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, titres restaurant, 2 restaurants inter-entreprises (RIE), activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ;

  • une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance.


Profil recherché

Vos atouts :

Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ?

Découvrez en quelques lignes les atouts de notre futur apprenti !

FORMATION :
☑ Vous préparez un niveau de diplôme Bac+4/5 CCA, DSCG ou Master audit.

EXPERIENCE :
☑ Débutants acceptés
☑ Une première expérience en gestion financière (stage, alternance) dans un poste équivalent serait un réel atout !

SAVOIR :
☑ Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous disposez déjà d’une bonne maîtrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel, …)
☑ Bonne connaissance en comptabilité.

SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE :
☑ Maitrise de la bureautique (excel, word, power point…)
☑ Capacité à travailler en autonomie, grande rigueur et souci du détail
☑ Capacité d’analyse et de synthèse
☑ Bon relationnel
☑ Sens avéré du travail en équipe
☑ Vous êtes proactif et vous avez l’envie d’apprendre
☑ Vous n’avez pas peur de poser des questions et d’aller chercher l’information
☑ Ponctualité

Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil ? Alors, nous avons hâte de vous rencontrer !

AUTRES INFORMATIONS :
☑ Modalités contractuelles : Contrat d’apprentissage de 1 ou 2 ans
☑ Poste basé sur notre site “hôtel du département”, au 2 place André Mignot 78000 VERSAILLES. Des déplacements possible sont à prévoir
☑ Télétravail : Possible après la période d’essai et après accord du manager
☑ Date de démarrage : Septembre 2022 idéalement

Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population Yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens :

Rejoignez les équipes du Département des Yvelines !

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