Stagiaire Talent Acquisition - Risk Advisory(H/F)
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Stagiaire Talent Acquisition - Risk Advisory(H/F)

L'entreprise

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  • Organisation / Management, Stratégie, Audit, Big Data, Finance
  • > 2000 salariés

Le poste

Stagiaire Talent Acquisition - Risk Advisory(H/F)

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Premier cabinet d’Audit et de Conseil en France et dans le monde, Deloitte accompagne ses clients du secteur privé et du secteur public dans leur projet de transformation technologique et digitale à travers 5 grandes expertises : audit, conseil et stratégie, risk advisory, transactions & investigation financière et conseil juridique et fiscal.

Deloitte s’appuie sur ses partenariats avec les géants technologiques tels qu’Apple, Salesforce, Google, SAP, Adobe ou encore IBM pour construire les solutions de demain, de la stratégie au déploiement de la solution. Alors, envie de nous rejoindre ?

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Descriptif du poste

Stage (6 mois) à pourvoir à partir de janvier ou mars 2023

Avec l’équipe Talent Acquisition de Deloitte, votre rôle est d’accompagner nos équipes Risk Advisory dans leurs recrutements. Acteur clé de la stratégie de sourcing, vous contribuez à attirer et suivre les meilleurs Talents ! Tout en développant votre autonomie, vous êtes leur interlocuteur(ice) clé.

Votre mission consistera à :

  • Comprendre les besoins pour identifier et sélectionner les profils cibles ;
  • Présenter au Talent Acquisition Specialist les profils sélectionnés ;
  • Participer aux entretiens téléphoniques pour se familiariser avec la présentation de la firme et le discours d’attractivité ;
  • Appréhender la méthodologie de l’approche directe de candidats rares et fortement sollicités ;
  • Réaliser une veille et identifier de nouvelles entreprises à cibler pour les missions de recrutement en cours ;
  • Assurer un reporting régulier auprès du Talent Acquisition Specialist.

*Ces missions sont évolutives.

Votre profil

  • Etudiant(e) en ressources humaines, d'école de commerce ou d’ingénieurs, vous préparez un diplôme d’études supérieures.
  • Une première expérience en recrutement est un plus.
  • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'esprit d'initiative et êtes force de proposition.
  • Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit et savez partager vos idées.

Poste basé à Paris La Défense.

Possibilité d'effectuer du télétravail.

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Questions et réponses sur l'offre
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Contenu indisponible dans la langue choisie
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