Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Stage long (6 mois) à pourvoir dès que possible

Vos missions :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l’activité Financial Advisory (400 collaborateurs en France), notre futur stagiaire interviendra, en support des HR Business Partner et de notre Assistante recrutement, sur les domaines d’activité suivants :
• Recrutement et relations écoles :
o Suivi des actions campus en lien avec l’équipe dédiée ;
o Pré-sélection des candidatures stagiaires et juniors ;
o Planification des entretiens de recrutement ;
o Mise à jour et coordination des reportings à destination des opérationnels.
• Gestion des intégrations :
o Suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs ;
o Envoi des mails d’arrivées / informations d’accueil ;
o Rédaction des mails de bienvenue ;
o Organisation des événements d’intégration.
• Gestion des périodes d’essai :
o Suivi des dates de fin de période d’essai et envoi des mails aux Associés pour renouveler ou valider les périodes d’essai ;
o Rédaction des courriers de renouvellement et de confirmation ;
o Organisation des entretiens RH dans le cadre des périodes d’essai.
• Suivi des départs :
o Suivi de la réalisation des formalités administratives dans le cadre des départs.
• Projets RH : en fonction de l’actualité Talents de l’activité, participation aux projets gérés par l’équipe.

Votre Profil
• Etudiant(e) de niveau Bac+3/4 d’école de commerce ou d'université, vous avez une forte appétence pour les ressources humaines.
• Votre rigueur, votre réactivité et votre dynamisme contribueront à l'excellence de notre service auprès des collaborateurs et des Associés.
• Vous savez gérer les priorités et vous organiser en conséquence.
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.
• Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et d’esprit d’équipe.