Au sein de notre équipe Marketing & Communication, tu contribueras à développer la stratégie de communication B2B du Groupe TopChrono ainsi que sa visibilité, sa notoriété et son e-réputation.

Tes missions :

• Rédiger des contenus et participer à la stratégie de brand content online
• Contribuer aux campagnes médias online (newsletters, e-mailings, séquences de prospection)
• Proposer des concepts de contenus vidéo, photo, graphiques innovants pour le community management
• Suivre les prestataires de production de contenus
• Animer les réseaux sociaux externes et le réseau social interne du Groupe
• Gérer le calendrier de publication
• Assurer le reporting et le suivi des KPI’s

Et idéalement :

• Une première expérience en stage et/ou alternance
• Maîtrise de Canva ou de Photoshop / Illustrator

Les raisons de nous rejoindre :

Chez TopChrono, nous donnons la possibilité à tous nos collaborateurs de gagner en compétences, d’apprendre et de laisser leur empreinte sur le développement de l’entreprise.

Nous leur offrons un parcours professionnel motivant en nous efforçant de donner du sens à leur métier.

C’est pourquoi, nous nous intéressons d’abord à ton profil et à tes capacités avant tes années d’expérience ou ton âge.

Si tu souhaites  :

• Evoluer au quotidien dans un climat stimulant, une entreprise dynamique et en pleine croissance ;
• Apprendre et être accompagné.e par tes managers pour te permettre de gagner en compétences ;
• Être investi.e et autonome sur de réelles missions et non sur de simples tâches

—> Fais-nous parvenir ta candidature !

• Ecole de communication (type CELSA, ISCOM), école des métiers du digital ou encore école de commerce BAC +4 ou +5
• Alternance de 12 ou 24 mois
• Autonome, créatif.ve et force de proposition
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Excellente connaissance de Microsoft Word, Excel, PowerPoint
• Bonne compréhension des leviers de communication sur les réseaux sociaux
• Sensibilité au Web / à la Tech  :)

• Un premier entretien avec Michaël, Directeur Marketing & Communication ainsi qu’une personne de notre équipe RH, pour échanger sur ton parcours et tes aspirations. A cette occasion, ils te présenteront également les métiers du Groupe et le rôle du département Marketing & Communication.

• Un second entretien avec Marion, Responsable Marketing & Communication, pour parler des projets sur lesquels tu as déjà travaillé et de ceux sur lesquels tu aimerais gagner en compétences. Elle t’expliquera plus précisément les attendus du poste et ton rôle à ses côtés.