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Expert Vmware

Freelance
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 09 avril 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte du client : Renfort Equipe IT SUPPORT Windows et Virtualisation

Dans le cadre de nos projets de transformation 2022 notre client a besoin de renforcer son équipe de production Virtualisation et Windows.
Ce renfort interviendra dans le cadre de projets de transformation interne et client.


Profil recherché

  • Expertise avancée VMWARE (déploiement et migration d’environnement VMWare)
  • Expertise avancée Windows (serveur et AD)
  • Des compétences en architecture et plan de migration sont nécessaires pour appréhender le poste.
  • L’expert technique est garant du service rendu quant à son ou ses domaines d’intervention, fait des analyses d’incidents procédurés ou non procédurés et propose un plan d’actions technique si nécessaire.
  • Il a la charge de définir, documenter et transférer les tâches d’administration
  • Il maîtrise la technique de ses domaines de compétences et est capable de l’adapter en fonction des environnements clients.
  • Il effectue du support N2/3 auprès de nos clients et des équipes SDO (Service Desk One)
  • Il est proactif dans le développement de ses compétences en adéquation avec le besoin du marché
  • Il capitalise son expérience et la partage

Attendus techniques additionnels

  • Environnement de production informatique, gestion d’infrastructures,
  • Niveau Expertise technique
  • ITIL Foundation V3

Objectifs de la prestation (Livrables)

  • Maintient les conditions générales de production et de service (résolution d’incidents sur ses domaines techniques)
  • Analyse et traite les incidents non résolus par le SDO
  • Identifie et exécute les actions nécessaires visant à restaurer le service défaillant aussi vite que possible
  • Assure la relation avec les prestataires extérieurs, éditeurs, mainteneurs ou tierce partie dans le cadre des incidents
  • Tient informé les utilisateurs et la hiérarchie quant à l’avancement dans la résolution des incidents ouverts
  • Contribue le cas échéant à la rédaction du compte rendu d’incident, en alimentant la base des incidents avec l’ensemble des actions menées et ce au fur et à mesure du traitement.
  • Il participe à l’identification des incidents récurrents et alimente la base des problèmes
  • Participe à l’analyse et la résolution des incidents non-procédurés
  • Participe au respect de la mise en œuvre des normes d’exploitation et des contrats de services
  • Vérifie le bon fonctionnement avec les autres briques techniques et fonctionnelles
  • Rédige les procédures d’exploitation pour son service mais aussi pour le SDO
  • Assure le suivi et la mise à jour de la documentation des périmètres techniques des clients (Dossier d’Exploitation, Dossier d’Architecture, etc…)
  • Assure une mission de tutorat sur son ou ses domaines d’expertise vis-à-vis des autres membres des équipes
  • Développe et met en œuvre des automatisations de procédures
  • Analyse et définit le plan de charge sur des projets techniques de son ou ses domaines d’intervention
  • Alerte et fait des préconisations d’évolution (architecture, mise à niveau) en vue d’améliorer la qualité de service fourni et ses performances
  • Assure la veille technologique permanente
  • Participe à des opérations planifiées sur ces domaines de compétences
  • Participe au processus de mise en production sur ses domaines de compétences

Savoir-être
Rigueur, sens du service, autonomie, organisation, travail en équipe, capacités d’innovation et force de proposition, gestion des priorités, bonne qualité rédactionnelle, bonne communication, curiosité- respect strict des procédures


Déroulement des entretiens

  1. Entretien
  2. Qualification
  3. Présentation
  4. Embauche

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