Chef de Projet Junior Digital Marketing pour une durée d’un an.

Sous la responsabilité du Responsable des Opérations, vous participez à la gestion opérationnelle des
prestations proposées par l’Agence Dékuple Ingénierie Marketing à ses clients.

Vos missions seront :

• Mise en place des différentes campagnes d’acquisitions BtoB et BtoC (Email, SMS, remarketing, jeux concours, co-registration, native ads)
• Reporting et analyse des performances,
• Traitement de la facturation,
• Mise à jour du contenu du blog drive to store,
• Création de supports commerciaux et analyses de marchés,
• A la signature d’une campagne, vous participerez activement à sa mise en place en collectant les informations nécessaires auprès du client, en assurant les tests puis la validation finale.
• Force de proposition, vous contribuez à améliorer les opérations dont vous avez la charge (rapidité
  de mise en œuvre, optimisation du CA…).

Formation/expérience :

• Etudiant en Bac+3 minimum Webmarketing/Communication
• Une première expérience (en stage, alternance) dans le Webmarketing serait un plus.

Qualités requises :

• Bon relationnel
• Esprit d’initiative et d’anticipation
• Organisation, rigueur
• Travail en équipe
• Très bonne maîtrise de Word, Excel et Power Point.
• La connaissance de Photoshop et des notions en codage HTML sont un plus.

Nous recherchons pour une durée d’un an avec un rythme de 3 semaines entreprise et 1 semaine école ou 4 jours entreprise et 1 jour école.

L’expérience Dékuple :

Intégrer une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe multi-entrepreneur en plein développement qui compte 6 acquisitions en 2 ans.
Une diversité de sujets au quotidien, des projets challengeant, une dynamique permanente qui nous permet d’apprendre, d’évoluer et d’avoir des sources de motivation continues.
Une forte culture du feedback afin de vous permettre de progresser et de nous faire progresser.
Une entreprise fortement investie en RSE dont vous pouvez être acteur de projets transverses sur le sujet.
Une culture d’entreprise ou les valeurs d’esprit de conquête, d’entraide et de respect sont portées par les collaborateurs.
Un environnement de travail bienveillant où vous pouvez être vous même et faire rayonner votre personnalité et vos compétences.
Une culture du travail en mode hybride vous permettant deux jours de télétravail par semaine ainsi qu’un troisième jour flottant dans le mois.

Vous, vous projetez dans cet environnement de travail et ces missions ? Alors n’attendez plus et postulez !
Votre prochaine aventure professionnelle n’est plus qu’à quelques clics.
A bientôt Chez Dékuple.

Un entretien avec Sandra la responsable des opérations
Un entretien avec une personne de l’équipe RH.