Cette offre n’est plus disponible.

Head of Finance

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 octobre 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans

DeepReach
DeepReach

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

👉 Pour accompagner notre croissance et nos enjeux business, nous cherchons notre Head of Finance.

Votre rôle est de prendre en charge, pour la société française et ses filiales allemandes et anglaises, l’ensemble des enjeux financiers, comptabilité, …, pour la gestion du business afin de supporter les équipes opérationnelles internes, fluidifier la relation client et éclairer les décisions du management sur un plan financier.

Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes internes (commerciales, opérations, technologiques), les clients et l’expert comptable. Vous managerez une comptable client.

Nous recherchons un talent hypermotivé pour prendre la responsabilité de missions variées.

Résultats attendus

🚀Gestion du processus de facturation et d’encaissement, en lien avec les équipes business,

🚀Production/analyse/recommandation de nos tableaux de bord de suivi des ventes, des coûts, de la marge opérationnelle et du cash,

🚀Conduite des clôtures comptables,

🚀Gestion de la comptabilité et déclarations en lien avec notre cabinet comptable, gestion de la relation avec l’expert-comptable et les CAC,

🚀Animation du process budgétaire,

🚀Définition et spécification des voies d’évolution de la brique technologique liée à la finance,

🚀Mise en œuvre de la comptabilité analytique.


Profil recherché

  • Vous avez entre 4 et 6 ans d’expérience en conseil, cabinet d’audit ou au sein d’une direction financière,

  • Vous avez une excellente maîtrise d’Excel (analyses, modèles de BP, etc.), des outils de comptabilité et vous avez l’habitude de préparer des synthèses claires,

  • Vous êtes expert et autonome sur les sujets techniques récurrents de la compta,

  • Vous faites preuve d’aisance relationnelle pour aller récupérer les informations nécessaires auprès des différents interlocuteurs (internes et externes),

  • Rigoureux.se et sérieux.se, Vous êtes flexible et savez vous adapter dans un environnement changeant et évolutif.


Déroulement des entretiens

Un entretien avec le CEO qui sera ton manager pour ce poste

Un entretien avec le secrétaire général et la HR

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.