CHARGE DE MISSION H/F EN ALTERNANCE

Alternance
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Postuler

Decathlon
Decathlon

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Développement Durable de Decathlon, tu aideras au bon déploiement de la stratégie Eco Mobilité, permettant  ainsi de réduire l’impact environnemental de Decathlon tout en promouvant le passage à des modes de déplacement plus durables.

ECLAIRER

Tu éclaires le sens et les raisons d’accélérer la mobilité douce chez Decathlon. 

Avec le leader du projet, tu écris le projet mobilité pour Decathlon.
Tu agis comme un référent et soutiens les pays ayant moins d’expérience sur la mobilité. Tu contribues et apportes ton avis technique aux projets liés à la mobilité durable développés par Decathlon.Tu éclaires sur les tendances, les bénéfices et les législations concernant la mobilité. 

FAIRE MONTER EN COMPÉTENCE: 

Tu mets ta connaissance et ton expérience à disposition des projets pays. Tu accompagnes au déploiement de plans de mobilité et participes à la création de formations pour éclaires les leaders au sujets des enjeux et opportunités liés à la mobilité. 

CONNECTER : 

Tu te connectes avec les parties prenantes du projet autant en interne qu’en externe. Tu coordonnes la semaine internationale de la mobilité avec l’ensemble des pays. Tu les accompagnes dans les bonnes pratiques, les challenges et mets en place une boîte à outils. 

RESPONSABILISER:

Tu impliques et responsabilises les coéquipier.e.s. Tu les rend autonomes en leur donnant le sens du projet, en créant des outils et des méthodes, des formations et en assurant leur suivi. Tu identifies et développes les solutions et astuces pour accélérer la transition dans les pays.

Tu identifies et formes des référents mobilité locaux et leur fournis des outils qu’ils peuvent adapter localement

SUIVRE ET FIABILISER LA PERFORMANCE: 

Tu accompagnes les pays dans la fiabilisation des données de la mobilité des clients et des collaborateurs. 

ANIMER LA PERFORMANCE : 

Tu aides à gérer (évaluer, reporter et piloter) les KPI’s permettant d’améliorer la performance de l’écomobilité, tel que le % d’ecomobilité.  Tu aides le leader du projet à faire le suivi de ces KPI’s. En cas d’audit du KPI. tu fais partie de l’équipe responsable de fournir les données.


Profil recherché

Profil

Afin que ce projet soit un succès : 

Le Développement Durable est dans ton ADN

Tu parles et écris couramment l’anglais (obligatoire)

A la recherche d'un contrat en apprentissage, tu étudies en développement durable ou ingéniérie (BAC +5), une spécialité en mobilité est un vrai avantage

Une expérience en entreprise est un avantage et un stage technique en mobilité ou en sciences de l’environnement est un atout.

Tu as des connaissances des outils informatiques basiques.

Tu as des connaissances en rapports de mobilité et sur le calcul des émissions liées à la mobilité.

Tu aimes le challenge et travailler dans un contexte multiculturel

Tu es ouvert d’esprit avec une vision stratégique

Tu as des capacités d’organisation et de gestion de projet.

Tu as des qualités pédagogiques qui te permettent de transmettre tes connaissances et de faire monter ton réseau en autonomie.

Empowers (pedagogical skills).

Tu pratiques le sport, tu es dynamique, communicatif·ve et tu aimes travailler en autonomie.

Transmits the values of vitality, responsibility, generosity, authenticity.

Compétences

  • communication
  • Gestion de projet
  • Curieux
  • Audacieux
  • Développement durable
  • Communication
  • Vision d'ensemble et prise de recul

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.

Postuler