Software Engineer Front-End Svelte - Second Life (f/m/d)

CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Decathlon Digital
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Viens participer au futur de l'économie circulaire !

Et si la Tech nous permettait de réinventer le sport de demain et de devenir la plus grande plateforme numérique sportive ? c’est l’objectif que nous nous fixons chez Decathlon.

REJOIGNEZ L'ÉQUIPE SECOND LIFE

Rattachée aux équipes informatiques de la Decathlon Core Platform, notre équipe Decathlon Second Life, composée d’une 40aine de personnes multi-compétentes, (PM, Dev back, dev front, dev mobile, QA ...), a la responsabilité de concevoir et développer les solutions de demain pour que Decathlon accompagne nos clients dans une consommation plus responsable de produits sportifs certifiés & reconditionnés (achat et revente).

Au cœur de la transformation digitale de Decathlon, et sur un domaine en pleine expansion, notre équipe opère une ambitieuse transformation technologique et organisationnelle pour accompagner les clients, ainsi que l’ensemble de nos collaborateurs dans nos magasins et entrepôts à travers le monde.

En nous rejoignant, vous rejoindrez une équipe de personnes passionnées pour accompagner plus particulièrement le développement de produits digitaux dédiés à rendre possible les expériences de l'économie circulaire, notamment de la seconde main chez Decathlon.

VOTRE FEATURE TEAM FRONT END WEB :

Au sein de l'équipe Second Life, la feature team front web développe l'ensemble des expériences d'acquisition de produit, à destination des clients finaux.

Ces expériences sont déployés puis intégrés par les sites e-commerce des pays.

Nous permettons aux utilisateurs via une expérience fluide et rapide d'avoir une estimation du prix de rachat de leur produit, pouvoir leur revendre à Decathlon, pouvoir suivre leurs produits ainsi que leurs paiements.

Notre ambition est de créer un produit sur les standards de développement et de le rendre disponible mondialement

Cette feature team est composée de :

  • 1 Product Manager
  • 1 QA
  • 4 software engineers (incluant ce rôle)

VOS RESPONSABILITES

Nous recherchons un.e Développeur.se frontend intégré-e à l'équipe de développement et évoluant dans un environnement agile, votre mission s'articule autour des points suivants :

  • Au quotidien, vous prenez part au design/maquettes des nouvelles fonctionnalités, à la conception technique et développement des pages et composant de notre front
  • Vous assurez la qualité du code au sein de l’équipe grâce aux bonnes pratiques de développement (code review, pair programming …)
  • Vous êtes proactif au sein des équipes pour aider à la résolution de problématiques complexes.
  • Votre expertise vous permet de rayonner auprès de nos communautés, de prendre des décisions techniques impactantes pour l’entreprise et de les faire appliquer opérationnellement.

LE PERIMETRE TECHNIQUE

  • Front : Javascript, Svelte.JS, SvelteKit, Typescript, ReactJS
  • Cloud: GCP
  • Tooling: Github, Github Actions, Eslint, Cypress, Sonarcloud; Docker, Kubernetes

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR

  • Vous avez au moins 2 années d'expérience professionnelle dans le développement Web Frontend ( React / Node.JS / Github) ainsi que le déploiement continu.
  • Vous avez idéalement 1 an d'expérience sur les framework Svelte, SvelteKit
  • Vous savez prendre du recul pour juger la pertinence des choix techniques
  • Vous avez un état d'esprit agile tourné vers l'amélioration continue et l'intelligence collective.
  • Vous êtes passionné.e de technique et aimez partager et contribuer
  • Vous êtes passionné.e de sport et vous aimez vivre vos passions en équipe !
  • Vous avez envie de rejoindre une entreprise à impact positif (#Tech4Good)

CE QUE NOUS OFFRONS

  • 2 jours de télétravail par semaine ;
  • Libre choix de l'outil de travail (Mac, Windows, Chromebook) ;
  • Une équipe de projet local au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ;
  • Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes, etc.) ;
  • Package de rémunération (participation des employés aux actions de l'entreprise, bonus mensuels/trimestriels).

DECATHLON DIGITAL CONTEXT Imaginez si la technologie nous permettait de repousser les frontières et d'offrir des expériences sportives inédites. C'est précisément notre ambition chez Decathlon Digital ! Nous sommes une équipe de plus de 4 000 experts en ingénierie logicielle, gestion de produits, données, cloud et cybersécurité, répartis à Paris, Lille et Amsterdam.

Ensemble, nous créons la plus vaste plateforme sportive numérique, en exploitant les innovations technologiques pour optimiser la chaîne de valeur, concevoir des expériences connectées et donner une seconde vie à nos produits.

Chez Decathlon Digital, nous nous sommes engagé·es à maintenir un environnement sûr, sain et inclusif pour nos collaborateur·trices, afin qu'iels puissent apprendre et s'épanouir, quel que soit leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur situation de handicap ou leurs origines.

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos engagements, vous pouvez consulter ce lien.