Prêt pour l’aventure ?

Dans un contexte de forte croissance, en tant que Sales Junior et en relation étroite avec Mickael notre CEO, ton objectif #1 sera de convaincre de nouveaux clients de développer leur offre de services avec Dealt.

Voici tes principales missions :

• Prospecter des retailers et e-commerçants des secteurs du bricolage, jardinage, ameublement, multimédia, etc, pour les équiper de la solution Dealt ;
• Gérer ton pipe commerciale, de l’identification des prospects, en passant par la création des présentations commerciales, jusqu’à la signature des deals ;
• Alimenter et tenir à jour le CRM (Pipedrive) ;
• Collaborer avec le pôle Growth sur des actions de lead generation ;
• Accompagner le Head of Sales sur des deals grands comptes.

Tu corresponds au profil que nous recherchons si :

• Tu as le goût de la vente, du relationnel et tu sais être convainquant ;
• Tu pratiques l’écoute active, sais écouter les besoins clients et poser les bonnes questions pour viser juste ;
• Tu t’intéresses à l’univers du commerce et son évolution ;
• Tu ne te reposes pas sur tes acquis et tu es persuadé.e de toujours pouvoir progresser ;
• Tu es team spirit : chez Dealt nous sommes habitués à s’entraider et à travailler en équipe ;
• Pour toi, il n’y a pas de problèmes, uniquement des solutions.

Tu t’épanouiras à ce poste si :

• Tu es autonome dans ton travail au quotidien ;
• Rien ne t’échappe et plutôt du genre à te relire une fois de plus que de moins ;
• Agenda, to-do, check-list, organisation est ton 2e prénom !
• Tu as une excellente capacité de synthèse ;
• Tu es dans une volonté de progression ;
• Tu souhaites évoluer dans un environnement start-up ;
• Tu veux te sentir utile et jouer un rôle dans la réussite d’un projet ;

Pour mener à bien tes missions tu auras à disposition :

• Un programme d’intégration complet ;
• Un MacBook Air tout neuf ;
• 9 euros de tickets restaurants Swile / jour travaillé (pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur) ;
• Mutuelle Alan (prise en charge à 100% par l’employeur) ;
• 50% de tes titres de transports pris en charge ;
• 2 jours de remote d’où tu veux ;
• La possibilité de décrocher un CDI par la suite.

1️⃣ Nous étudions ta candidature

2️⃣ Echange téléphonique avec un membre du département RH

3️⃣ Entretien de compétence avec Mickael (CEO)