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Consultant SEA H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 06 février 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4

Dayuse.com
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Le poste

Descriptif du poste

Poste
Au sein de la Direction du Marketing et de la Communication, vous opérez, sous la conduite du Responsable Acquisition SEA, les campagnes marketing d’acquisition digitale sur une partie de nos pays d’activité.
Au sein d’un mix digital où le SEA est le premier canal d’acquisition, les challenges à relever sont les suivants :
• Gérer et optimiser les campagnes de référencement payant selon la stratégie définie ensemble (KeyWords, Display, Youtube, UAC…)
• Opérer et optimiser les campagnes d’acquisition hors SEA en cours (Facebook, Instagram, Apple Search Ads…)
• Travailler en étroite collaboration avec les autres leviers et notamment le SEO afin d’optimiser au mieux le ROI global.
• Possibilité de travailler sur d’autres leviers d’acquisition
• Collaborer avec les équipes internes : IT, marketing, business intelligence …etc
• Challenger les partenaires afin d’optimiser le ROI/CPA
• Piloter votre budget acquisition de manière optimale
• Reporting des campagnes en cours et terminées : analyse et optimisation


Profil recherché

De formation supérieurs bac +4/5, vous justifiez de 1 à 2 ans d’expérience dans une fonction similaire. Vous avez un très bon niveau d’anglais et êtes habitué.e à travailler dans un environnement international et en transversal.
• Expertise en SEA et une bonne maîtrise des outils AdWords Editor et Bing Ads Editor
• Démarche ROIste et approche Test and Learn
• Organisé.e, pro-actif.ve, et très orienté.e data
• Curiosité et envie d’apprendre
• Capacité d’écoute et de travail en équipe
• Qualités rédactionnelles
• Goût du challenge
• Excellente connaissance des logiciels informatiques (Excel, Powerpoint)
• Bon niveau d’anglais
• Pret.e à rejoindre une équipe dynamique et multiculturelle en pleine croissance !

Avantages :
• Salaire attractif et partie variable sur objectif
• Évolution dans un environnement aux multiples possibilités
• Équipe à taille humaine et trainings réguliers d’un responsable expérimenté
• Objectifs et un scope de missions challengeants


Déroulement des entretiens

1 Call RH
1 interview SEA/CMO

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