Dayuse.com

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BUSINESS DEVELOPER SENIOR

  • CDI 
  • Début :  
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

La tribu

Dayuse.com

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    Le poste

    BUSINESS DEVELOPER SENIOR

    • CDI 
    • Début :  
    • Paris
    • Bac +5 / Master
    • > 3 ans

    About

    Dayuse.com, acteur majeur de la révolution de l’hôtellerie, démocratise l’hôtel en journée en transformant des établissements haut de gamme en lieux de convivialité et de proximité auprès d’une clientèle locale et nomade.

    En optimisant l’offre hôtelière traditionnelle, Dayuse.com séduit de plus en plus d’acteurs majeurs ou indépendants. Fort de sa présence dans plus de 25 pays avec 7000 hôtels à travers le monde, Dayuse.com a réalisé une levée de fonds de 15M€ afin d’accélérer son déploiement à l’international et de recruter de nouveaux talents.

    Job description

    Descriptif de poste

    Dayuse.com est à la recherche d’un profil dynamique et motivé pour contribuer au développement de nos marchés.
    Rattaché(e) au Head of Sales, vous êtes chargé(e) de la croissance de l’activité de Dayuse.com en travaillant sur l’acquisition d’hôtels haut de gamme (4 et 5 étoiles) et sur des 3* sur des localisations spécifiques. La prospection est réalisée via l’Inside Sale, des campagnes de cold callings, l’animation du réseaux existants.

    Principales missions :

    • Construire et gérer son propre pipeline et conduire des campagnes d’identification de nouveaux partenaires hôteliers correspondant au positionnement de la société (grandes villes, aéroports …).
    • Qualifier les listes de prospection téléphonique / emails de nouveaux prospects.
    • Présenter les services de la société et les avantages aux futurs partenaires hôteliers.
    • Négocier et mettre en place des offres attractives avec les futurs partenaires.
    • Participer à la création d’une nouvelle verticale au sein de notre premier marché.
    • Établir de solides relations avec les partenaires actuels et futurs.
    • Prospecter de nouveaux groupes hôteliers locaux ou internationaux.
    • Développer la relation commerciale avec nos partenaires Key Accounts (Hilton, Marriott, Hyatt, Radisson…), dynamiser le réseau, affilier de nouveaux établissements, partager des reportings réguliers.
    • Reporting hebdomadaires entre les équipes et la direction.
    • Études de marché. Tenue et analyse de la concurrence.
    • Aide au traitement des demandes spécifiques de notre clientèle.
    • Formation des nouveaux arrivants, management de 2 personnes.

    Preferred experience

    Profil
    • Issu(e) d’une formation d’études supérieures avec une spécialisation idéalement en commerce international et/ou hôtelière
    • 3 ans minimum d’expérience sur un poste similaire, rompu aux différentes techniques de prospection et force de proposition pour améliorer constamment les process et gagner en performance
    • Anglais courant afin d’échanger avec l’ensemble des prospects et notre équipe internationale
    • Tenace et axé sur les résultats: un vrai commercial « Chasseur »
    • Excellente communication, compétences de négociation et diplomatiques (vous savez influencer les bonnes personnes au bon niveau)
    • Compétences analytiques
    • Prêt(e) à rejoindre une aventure au sein d’une start up jeune, dynamique et multiculturelle
    • Bonne connaissance de l’industrie hôtelière et du e-tourisme est un grand plus

    CDI
    Paris - 9th arrondissement
    ASAP

    Recruitment process

    1 call HR
    1 interview HR & Head of Sales
    1 business Case

    Meet the team

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