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Head of Marketing & Growth - BtoB

CDI
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mars 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans

Day One
Day One

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le poste actuel de Head of Marketing est occupé par la co-fondatrice (CEO) dont les premiers fondements de notre stratégie marketing sont : Linkedin (personal branding), RP, premières initiatives inbound (SEA), premières initiatives outbound, mais nous devons apporter rapidement ces fondements au niveau suivant, en particulier la partie sortante. Pour générer plus de prospects et s’assurer que notre équipe commerciale reçoit suffisamment de prospects et de prospects qualifiés, au fur et à mesure que cette équipe grandit.

Nous avons besoin d’un responsable marketing capable de diriger l’équipe, d’apporter une expertise de croissance et de faire de Day One la référence incontournable de l’engagement solidaire B2B en France.

Rattaché directement à l’un des co-fondateurs et soutenu par votre équipe marketing (mix CDI et freelances), tu devras au quotidien :

  • Gérer, construire, structurer et faire grandir l’équipe

  • Définir, construire et mettre en place une machine de génération de leads

  • Avoir vue sur l’ensemble du funnel marketing avec un 1er focus sur acquisition et activation

  • Faire grandir nos outils semi-automatisés et des techniques d’outbound pour générer de nouveaux leads qualifiés en France sans mettre en péril notre marque avec une approche trop agressive et impersonnelle

  • Piloter nos initiatives d’inbound acquisition

  • Mesurer et améliorer les KPI tout au long de notre tunnel d’acquisition

  • Amenez Day One au niveau supérieur en termes de notoriété de la marque

  • Mettre en œuvre notre stratégie de marque et de contenu, l’affiner et s’assurer que chacun incarne la marque

  • S’assurer que toutes les initiatives marketing sont cohérentes et se nourrissent les unes les autres (marque & contenu, inbound, outbound)

Enfin et surtout:

  • Votre travail sera percutant : à la tête de la stratégie pour déstigmatiser l’engagement associatif et en faire une norme en milieu de travail

  • Tu auras un large éventail, de la marque et du contenu à l’inbound et à l’outbound

  • Tu rapporteras directement à un co-fondateur et bénéficierez d’une grande autonomie


Profil recherché

🚀 Tu seras à l’aise dans ce poste si :

  • Tu es un vrai faiseur opérationnel

  • Tu as déjà créé une machine de génération de leads dans une expérience passée

  • Tu souhaites faire passer l’équipe au niveau supérieur tout en tenant compte que certaines initiatives sont déjà lancées et qu’il faut leur donner une chance / ne pas les remettre en cause à court terme

📇 Tu es la personne idéale si :

Tu as plus de 4 ans d’expérience dont au moins 2 ans dans le secteur B2B en croissance, management d’équipe et gestion de projet
Tu as déjà construit une machine de génération de leads et possèdes de solides compétences en croissance (outbound & inbound) et en marketing
Tu es axé sur les données et les résultats
Tu as un esprit entrepreneurial, alliant réflexion stratégique et esprit d’analyse
Tu es agile : nous sommes encore très jeunes donc le marketing doit être réactif. Il faut faire face à beaucoup d’incertitudes.
Visionnaire et créatif : l’engagement sociétal est votre terrain de jeu.
Team player : insuffler une culture de marketing et de croissance chez Day One et responsabiliser toutes les équipes avec des messages et des outils forts
Tu maîtrises le français et l’anglais

En nous rejoignant, tu

  • Participes à une aventure entrepreneuriale en plein essor avec une belle évolution de développement en France !

  • Travailles dans une entreprise où l’on peut vraiment transformer le monde de l’entreprise et aider les gens à avoir un impact positif sur la Société et l’Environnement.

  • Développes tes compétences grâce à un processus d’apprentissage rapide et un énorme potentiel d’évolution.

🤩 Nous prenons soin de toi :

🏡 Équilibre travail-vie privée (60% au bureau et jusqu’à 40% à distance)

🖥 Bureau au centre de Paris

😍 Accès à Day One et 12 jours de solidarité par an

🌴 Politique de vacances de 7 semaines

🚇 Remboursement à 50% de votre titre de transport

💻 Mac ou windows ? Tu choisis


Déroulement des entretiens

🎤 Processus de recrutement

  • Un entretien téléphonique de 15 min 🤳 pour comprendre ton projet de carrière, tes attentes, s’assurer qu’il y a adéquation et répondre à tes questions

  • Un entretien de 45 min avec qui 🤝 pour mieux connaître ton parcours

  • Une étude de cas et un entretien orienté métier 🧑‍💻 pour te projeter dans ton futur métier au quotidien et te permettre d’avoir une visibilité concrète sur tes compétences

  • Et enfin une interview Values fit de 45 min 😍 avec les cofondateurs pour en savoir plus sur nos valeurs, notre façon de travailler et s’assurer que tu te sentiras bien chez Day One

  • Offre 🎉

Si nécessaire, nous organisons d’autres discussions informelles comme un café avec l’équipe

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et stratégie marketing”.