Nous sommes à la recherche d’un(e) Business Developer au tempérament entrepreneurial pour :

• Comprendre les enjeux RH & RSE de nos prospects et déceler les opportunités pour Day One
• Etre force de proposition en partageant ton savoir-faire commercial et tes idées pour améliorer les performances de l’équipe et aider Day One à dépasser les objectifs

Sourcer des nouveaux clients :

• Gérer des campagnes d’emailings (Sales Navigator & Hubspot)
• Identifier et démarcher des interlocuteurs clefs afin d’obtenir un RDV, en faisant preuve de créativité
• Participer à l’amélioration des générations de leads en coordination avec l’équipe Growth & Marketing

Définir et établir une stratégie pour assurer les RDV commerciaux :

• Traiter les demandes entrantes

• Diagnostiquer et réaliser des propositions commerciales

• Suivre et relancer jusqu’à la signature du contrat

• Etablir, suivre et communiquer ta performance au travers de reportings hebdomadaires

• Veille concurrentielle sur les tendances du marché, remontées des infos, suggestions de clients – benchmark

vec les qualités :

• Véritable instinct de chasseur(euse)
• Compréhension du besoin du contact avec une écoute active ( trouver le “pain point” )
• Agile et aimant les challenges
• Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et pro-actif(ve)

Et aux pré-requis :

• Une première vraie expérience en Sales obligatoire (2 ans minimum)
• Incollable sur les grands principes de la vente B2B
• Connaissance du monde des RH & RSE et/ou SaaS serait un vrai plus !

1 entretien avec les 2 co-fondatrices + cas pratique
1 échange avec un expert mentor
1 rencontre avec l’équipe