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Bras droit CEO & RAF

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mai 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Day One
Day One

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de la forte croissance de Day One, nous recherchons un(e) Bras droit CEO. Les missions principales du Bras droit CEO seront d’assister la fondatrice, dans les opérations courantes de l’entreprise et gérer des projets spéciaux, en coordonnant les pôles :

Il s’agit d’une création de poste dont les contours peuvent être adaptés selon le profil et le niveau d’expérience professionnelle !

Stratégie, Finance & Reporting :

  • Prendre en main les reportings financiers en étroite collaboration avec la CEO : préparer les boards, les présentations, les reportings mensuels pour les comités stratégiques avec les actionnaires
  • Participer au suivi des KPI et des OKR (Objectifs + Key Results ) et de la gestion de leur réussite
  • Gérer l’administration des ventes, la facturation et l’interaction avec les partenaires financiers
  • Assurer le suivi de la trésorerie / bancaire, le paiement fournisseurs, salariés et tiers
  • Elaborer les demandes de financements : concours, subventions, prêts, investisseurs.
  • Participer à la stratégie de l’entreprise en étroite collaboration avec la direction : réalisation d’étude de marchés et de la concurrence, analyse stratégique de projets de croissance, gestion d’appels d’offre etc.

RH et Juridique :

  • Support administratif, juridique, RH sur l’ensemble des opérations - pouvoir rédiger des contrats (commerciaux, de travail…) et la conformité juridique & RGPD serait un plus
  • Office management : accueil des nouveaux collaborateurs, assurer le bien-être de l’équipe

Opérations & organisation

  • Participer à l’amélioration des process existants et automatisation pour améliorer la scalabilité, l’efficacité et la productivité de l’entreprise
  • Prendre en charge un large éventail de projets dans n’importe quel domaine de l’entreprise : finances, stratégie et recherche, développement de produits, opérations…
  • Assister les fondateurs au quotidien dans la réalisation de ses tâches.

Profil recherché

Avec les qualités et pré requis suivants :

  • Esprit d’entreprise et d’initiative
  • Discret
  • Autonome, dynamique & passionné(e) par les challenges
  • Rigueur et esprit de synthèse
  • Maîtrise des bases comptables et analytiques
  • Très bonne maîtrise de l’anglais écrit
  • Appétences pour le monde du numérique et/ou RH-RSE
  • Proactif(ve) et force de proposition

Déroulement des entretiens

1 entretien téléphonique (10min) de préqualif
1 entretien avec une des co-fondatrices
1 rencontre avec l’équipe

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