Daveo

Le Groupe Daveo est un cabinet de conseil en management et technologies, fondé en 2008 sur une raison d’être simple mais efficace : co-construire une innovation durable guidée par une vision assumée et des collaborateurs engagés.

3 piliers pour réussir :

• Représenter une expérience professionnelle marquante pour les collaborateurs
• Innover et créer de la valeur en continue sur les offres clients
• Développer une économie à impact positif avec une politique de RSE

14 ans plus tard, le groupe, implanté dans 5 villes (Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes et Paris), rassemble plus de 300 collaborateurs. Tous animés par cette même culture de la différence et une ambition commune : faire de Daveo une référence en matière de management, de coaching et d’innovations technologiques. 🚀

Porté par une structure organique, définie par l’évolution perpétuelle, Daveo c’est aussi des équipes engagées qui s’amusent à se surpasser, dans un environnement où il fait bon travailler.

Les clients sont les principales entreprises du CAC40 et SBF120 sur tout secteur d’activité.

Chez Daveo, on cherche des candidats qui se retrouvent dans nos valeurs, des profils engagés, ambitieux et motivés.

Nous recherchons des personnes qui maîtrisent leurs domaines de compétences, souhaitant évoluer dans leur secteur, curieux et prêts à être challengés... Mais également des candidats ouverts, qui savent s’amuser !

Daveo, c’est de l’expertise, du savoir, du partage, de la bienveillance et une bonne ambiance au sein d’une organisation où on ne s’ennuie jamais !

• Des formations avec passage de certifications
• Des communautés : Agile, Product, Technology, Cloud où chacun s’épanouit, développe ses expertises, partage ses compétences...
• Un Lab pour créer des applications et notamment dynamiter l’expérience collaborateur
• Des Meetups et des webinars sur des sujets sectoriels, métier, innovation
• Des initiatives RSE (mécénat de compétences...)
• Une charte de télétravail

Mais l’esprit Daveo, c’est aussi de nombreux rendez-vous tout au long de l’année :

• Un processus d’onboarding,
• Des apéros,
• Des soirées,
• Des activités sportives,
• Des week-end au ski ou à la découverte d’une grande ville Européenne,
• Des Daveo’s Got Talent (DJ live set, cours de cuisine DoItYourself...)