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Talent Acquisition H/F (stage)

Stage(6 mois)
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master

Daveo
Daveo

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de notre agence Lilloise et d’une équipe de 3 business managers, de 3 Talent Managers et sous l’animation d’un Directeur d’Agence, tu participes au développement collectif de nos offres en soutenant le recrutement des meilleurs profils pour l’entreprise.

Ton objectif : la détection de nouveaux talents tech, l’animation du réseau de talents et de notre marque employeur

Ton quotidien
• Anticiper des besoins en recrutement
• Identifier et chasser des profils ciblés par approche directe (Jobboards, réseaux sociaux …)
• Pré-qualifier par téléphone ou en visio les profils
• Rédiger des comptes-rendus d’entretiens, enrichir notre vivier candidats
• Animer ton réseau de talents
• Reporter tes KPI
• Participer aux synchro RH
• Participer aux actions relations écoles

Tu pourras rapidement développer tes compétences en prenant en main l’intégralité de ce rôle stratégique au sein de notre équipe, avec notamment :

• Orchestrer tous les process de développement RH (pré-boarding, onboarding, parcours d’apprentissage,…)
• Piloter l’ensemble du processus de recrutement
• Animer la cooptation

Enfin, dans une démarche d’animation continue, tu contribues à la construction de nouveaux programmes RH


Profil recherché

Tu es en Master RH
Tu recherches un stage de fin d’études d’une durée de 6 mois
Tu as déjà une expérience dans le recrutement
Tu es doté(e) d’une excellente communication orale et tu disposes d’un excellent relationnel.
Tu es à l’écoute et à l’aise avec un collectif
Tu es autonome
Tu es intéressé(e) à acquérir de nouvelles compétences en recrutement et de nouveaux savoirs dans le domaine de l’IT

Tes compétences sont des atouts. Tes soft skills feront la différence !

Envie d’en savoir plus ?

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