Qui sommes nous ?

We are DATAWORDS !

We make international brand locally relevant.

Si vous faites vos achats sur les sites de marques du groupe L’Oréal, SEB ou Matchesfashion, si vous visionnez les recettes Nestlé Chocolat ou bien les Tutos maquillage de Benefits ou si vous découvrez toutes les actualités en ligne des principales marques de Luxe, de Peugeot, ou de Total… alors vous vous connaissez déjà notre travail.

Le point commun de toutes ses collaborations est que chez DATAWORDS nous aidons les grandes marques à amplifier leur performance à l’international. Grâce à notre Muticultural IngenuityTM, nous créons, produisons et déployons quotidiennement dans le monde des plateformes web et/ou des contenus digitaux pertinents AnyTime, AnyWhere, AnyDevice and AnyCulture (ATAWADAC).

Chez DATAWORDS nous cultivons la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes car elles sont le moteur principal de notre Multicultural Ingenuity. Cette conviction nous apporte une croissance pérenne, respectueuse de tous et un très niveau de satisfaction clients depuis plus de 20 ans,.

C’est pourquoi nous mettons nos collaborateurs au cœur de nos préoccupations. Et nous leur offrons un bon équilibre entre vie pro/vie perso, un cadre de travail offrant flexibilité et mobilité pour leur permettre de créer le quotidien professionnel qui leur ressemble et nous cherchons à développer leurs compétences au travers de mobilité de formation.

Dans un contexte de très forte croissance, nous sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs afin de répondre au mieux aux défis du monde digital de demain. Nous recherchons des talents avec des expertises, de l’ingéniosité et surtout qui partage nos valeurs fortes :

Rejoindre DATAWORDS, c’est la promesse de :

Travailler sur des projets complexes et innovants au service de clients exigeants.
Se former sur des technologies de pointe et appréhender les enjeux du digital à l’international.
Evoluer au milieu d’équipes multiculturelles aux expertises diverses.
Être en contact au quotidien avec des collaborateurs aux quatre coins du globe.

DATAWORDS en quelques chiffres :

Près de 900 collaborateurs issus de 50 nationalités différentes
Une présence sur 3 continents et 13 pays
14 principaux hubs situés à Paris, Bruxelles, Shanghai, Hong-Kong, Séoul, Tokyo, New York, Montréal, Mexico, Milan, Barcelone, Berlin et Luxembourg

Afin de répondre aux évolutions technologiques et aux défis qui accompagne notre croissance forte, DATAWORDS recherche un/une :

Responsable Communication H/F qui aura pour objectif principal de donner de la visibilité à DATAWORDS et nous positionner en leader de management de contenus digitaux à destination des leaders de marques internationales.

Principales responsabilités

Rattaché(e) au Chief Marketing Officer, vous serez chargé de déployer le plan de communication internationale de DATAWORDS qui aura pour objectif générer de l’engagement et de nouveaux leads.

Les principales missions :

• Coconstruire et mettre en œuvre le plan de communication B2B à destination des filiales.
• Coordonner les parties prenantes (nos prestataires externes, les commerciaux, les leaders des services DATAWORDS, etc.) avec qui nous travaillons quotidiennement pour élaborer nos opérations de communication.
  Animer des campagnes de communication, sur les réseaux Linkedin et YouTube en organique et média, sur notre base de données clients au travers de Newsletters, auprès de notre agence RP, influenceurs et partenariats, au travers d’évènements qui ont lieux dans nos filiales
• Analyser les performances et retombées de chacune des opérations de communication mises en place (digital, réseaux sociaux, évènements, partenariats, parutions presse).
• Gérer notre site web (wordpress) : mises à jour des contenus avec ajout d’articles afin d’optimiser le référencement naturel.
• Manager un assistant de communication pour commencer puis 2 si besoin.
• Suivre le budget annuel opérationnel et média.

Profil recherché

De formation bac+5, vous avez a minima 5 ans d’expériences professionnelles.
Expertise en communication B2B.
Grandes qualités éditoriales, expertise en développement de contenus, maitrise des mécaniques de génération de lead B2B.
Une certaine agilité et flexibilité.
Un esprit créatif et autonome.
Une bonne organisation et des capacités en gestion de projet.
Expérience en social media LinkedIn souhaitée.
Technophile, capacité à gérer un back office de site internet.
Orthographe irréprochable & Anglais professionnel obligatoire.
Précédente expérience chez un annonceur en B2B au sein d’un service de communication.

Conditions

Type de Contrat : CDI
Lieu de travail : Levallois-Perret (92)
Temps plein, 35h hebdomadaires
Complément : tickets restaurant + remboursement à 50% du titre de transport + prime de participation et prime de vacances