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Model Builder Anaplan - Projets & déplacements en Europe

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 novembre 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +4

Datavalue Strategy
Datavalue Strategy

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Model builder Anaplan chez Datavalue Strategy

Il s’agit d’intervenir en mode projet (et en équipe) chez des entreprises (externes), pour mettre en place/améliorer le dispositif de pilotage de la performance

Concrètement c’est participer :
• A la réalisation de projets de transformation depuis la définition du besoin jusqu’à la mise en œuvre de la solution métier sur la plateforme Anaplan
• Au paramétrage de la solution
• A l’accompagnement au changement au sein de l’organisation

Pourquoi choisir Datavalue Strategy ?
Nous figurons dans le TOP 3 des “Anaplan preferred partners” chez les grands clients Anaplan => nos équipes sont sollicitées pour des projets en Asie, Amérique du Nord et bien sûr en Europe


Profil recherché

Vous êtes certifié Anaplan Model Builder Niveau 2 et cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ?

Vous avez le sens de l’analyse et l’envie de relever de nouveaux de challenges ?
Vous êtes rigoureux, dynamique et vous parlez couramment anglais ?
Vous souhaitez évoluer rapidement au sein d’un cabinet à taille humaine et acquérir des responsabilités ?

Vous souhaitez développer vos compétences :

  • en modélisation Anaplan selon les meilleures pratiques (Connected Planning)
  • dans un domaine fonctionnel (pilotage, contrôle de gestion, supply chain & opérations…)
  • en gestion de projets (agile, scrum master…)

Voir également nos autres offres de postes Anaplan:

  • Senior Model Builder Anaplan
  • Solution Architect Anaplan
  • Solution Lead Anaplan
  • Anaplan Connected Planning Expert

Déroulement des entretiens

Le processus standard : 1 semaine
Le processus accéléré : 72H - Adresser nous votre pitch video de 60 à 75 secondes ;)
Concrètement:
1 call de validation, 1 entretien avec un opérationnel, 1 entretien avec un Manager puis offre RH

Envie d’en savoir plus ?