Consultant Junior en pilotage de la performance - kesako ?
Il s’agit d’intervenir en mode projet (et en équipe) chez des entreprises (externes), pour mettre en place/améliorer le dispositif de controlling
Concrètement c’est participer :
• A la réalisation de projets de transformation depuis la définition du besoin jusqu’à la mise en œuvre de la solution
• A l’aide au choix de solutions pertinentes pour nos clients
• Au paramétrage de la solution
• A l’accompagnement au changement au sein de l’organisation
En fonction des activités, vous travaillerez depuis nos locaux, ceux de nos clients, ou en télétravail.
Vous avez le sens de l’analyse et l’envie de relever de nouveaux de challenges ?
Vous êtes rigoureux, dynamique et vous parlez couramment anglais ?
Vous souhaitez évoluer rapidement au sein d’un cabinet à taille humaine et acquérir des responsabilités ? Vous êtes curieux et ouverts aux nouvelles technologies ?
Vous souhaitez développer vos compétences :
1 call de validation, 1 entretien avec un opérationnel, 1 entretien avec un Manager puis offre RH
Le processus accéléré : 72H - Adresser nous votre pitch video de 60 à 75 secondes ;)
Le processus standard : 1 semaine
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des performances”.