En rejoignant datashake en tant que Talent Acquisition Manager, tu participeras à l’évolution d’une startup en pleine croissance sur le marché du digital.
Ainsi, tu t’épanouiras dans un large spectre de missions qu’implique l’univers entrepreneurial auprès de deux anciens de Google.

Tes missions seront les suivantes:

• Recrutement :
  qui dit startup en plein essor, dit nécessité de trouver de nouvelles recrues. Ainsi, tu participeras et veilleras au bon déroulement du processus de recrutement de datashake.

• Admin :
  tu aideras Rémy, dans les tâches administratives et opérationnelles du quotidien.

• Stratégique :
  au quotidien, tu participeras à des missions ponctuelles selon les besoins de l’agence : benchmarks et veilles concurrentielles, gestion de documents stratégiques, présentation et audit prospectif, gestion des agenda, etc.

• Couteau suisse :
  tu seras également challengé(e) sur pleins d’autres sujets autour de l’univers entrepreneurial.

Les +
Une courbe d’apprentissage exponentielle
Une culture collaborative et responsabilisante
La possibilité de travailler avec deux entrepreneurs hors-pair ;)

Tu es la personne qu’il nous faut si :

• Tu es en école de commerce et est à la recherche d’un stage de minimum 4 mois.
• Tu as un goût prononcé pour l’univers entrepreneurial et la stratégie d’entreprise.
• Tu as une forte affinité pour le digital marketing et les stratégies d’acquisition en ligne.
• Tu es dynamique, autonome, proactif(ve), sérieux(se) et tu es en quête de professionnalisme et d’excellence.
• Tu es motivé(e) pour apprendre aux quotidiens.
• Tu as bien lu l’offre et tu as remarqué que datashake ne prend pas de majuscule !

Travailler chez datashake :

Nos 10 valeurs : data, challenge, bienveillance, leadership, confiance, professionnalisme & réactivité, innovation, qualité de service, entraide, respect.

C’est en se challengeant que l’on grandit, le feedback est inhérent à la culture datashake.

En résumé, datashake, c’est de l’ambition et de la bienveillance. Nous faisons attention à ce que chaque nouvelle recrue apprenne et grandisse afin d’exprimer tout son potentiel.

Les avantages

• Un programme de formation complet sur les différentes tâches que tu vas mener.
• Des teambuildings, des restos, des apéros et des parties de Uno.
• Des teambuildings, des restos, des apéros, des partie de Mario Kart et des parties de Uno
• Thé, boissons, fruits, snacks à volonté (on aime le thé, mais on reste ouverts)
• Bureaux dans le 9ème arrondissement
• Accès à un réseau de salles de sport via Gymlib
• La possibilité de faire du télétravail
• Titres resto Swile
• Mutuelle Alan

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