Créée par deux ex-Google, datashake accompagne les entreprises de toute taille dans leur stratégie marketing digital & data.
datashake est née du constat simple que la majorité des annonceurs ne tirent pas entièrement profit de leurs leviers marketing online. Pour cette raison, leur offre s’articule autour de 4 piliers : des missions de conseil ponctuelles, une gestion quotidienne des campagnes, des formations dédiées et le datashake studio. Leur expertise s’étend sur tous les canaux digitaux payants : Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Marketing Solutions, Amazon Advertising, Pinterest Ads, Microsoft Advertising, Snap Ads, TikTok Ads, etc.
datashake est certifiée Google Partner Premier, Facebook Marketing Partner Premium, Microsoft Advertising Partner et Amazon Advertising Sponsored Ads Accreditation.
Après plus d’un an d’existence, nous sommes une équipe de 30 personnes. Notre ambition est d’atteindre le top 5 des agences indépendantes d’ici 2023 et ouvrir un bureau à l’international.
En rejoignant datashake, tu bénéficieras d’une formation complète où tu apprendras les bonnes pratiques des campagnes d’acquisition (avec les super tips de deux ex-Google) et les meilleurs process pour devenir un bon Sales.
Tes missions
En tant que Business Developer, tu seras en relation directe avec un des co-fondateurs :
BONUS : possibibilité de se voir assigné(e) 1 ou 2 annonceurs pour également découvrir le métier de Consultant en stratégie digitale
Chez datashake, on fait ce que l’on aime. En rejoignant notre startup, tu seras amené(e) à travailler sur des projets annexes à tes missions principales pour participer à la structuration de datashake : business development, team building, communication, recrutement, formation… à toi de déterminer le 20% project qui t’intéresse !
Les +
Expérience
Tu suis une formation Bac +4/5 avec spécialisation dans le marketing digital ou le commerce
Tu as un profil hybride commercial/consultant passionné par le digital
Tu es la personne qu’il nous faut si :
Travailler chez datashake :
Nos 10 valeurs : data, challenge, bienveillance, leadership, confiance, professionnalisme & réactivité, innovation, qualité de service, entraide, respect.
C’est en se challengeant que l’on grandit, le feedback est inhérent à la culture datashake.
En résumé, datashake, c’est de l’ambition et de la bienveillance. Nous faisons attention à ce que chaque nouvelle recrue apprenne et grandisse afin d’exprimer tout son potentiel.
Les avantages
Plusieurs entretiens avec des membres de l’équipe datashake.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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