En rejoignant datashake en tant que Responsables RH (Ressources Humaines), tu participeras à l’évolution d’une startup en pleine croissance sur le marché du digital.
Ainsi, tu t’épanouiras dans un large spectre de missions qu’implique l’univers entrepreneurial auprès de deux anciens de Google.
Tes missions seront les suivantes:
Qui dit startup en plein essor, dit nécessité de trouver de nouvelles recrues. Ainsi, tu participeras et veilleras au bon déroulement du processus de recrutement de datashake en :
Les +
Une courbe d’apprentissage exponentielle
Une culture collaborative et responsabilisante
La possibilité de travailler avec deux entrepreneurs hors-pair ;)
Tu es la personne qu’il nous faut si :
Travailler chez datashake :
Nos 10 valeurs : data, challenge, bienveillance, leadership, confiance, professionnalisme & réactivité, innovation, qualité de service, entraide, respect.
C’est en se challengeant que l’on grandit, le feedback est inhérent à la culture datashake.
En résumé, datashake, c’est de l’ambition et de la bienveillance. Nous faisons attention à ce que chaque nouvelle recrue apprenne et grandisse afin d’exprimer tout son potentiel.
Les avantages
Call de 30 minutes
Entretiens avec l’équipe
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.