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Responsable Comptabilité Statutaire et fiscale

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Dataiku
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Le poste

Descriptif du poste

Dataiku allows enterprises to create value with their data in a human-centered way while breaking down silos and encouraging collaboration. One of the most unique characteristics of our product, Dataiku, is the breadth of its scope and the fact that it caters both to technical and non-technical users. With Dataiku, we aim to empower people through data and democratize data science.

Dataiku recherche un(e) Responsable de la Comptabilité Statutaire et fiscale pour rejoindre notre équipe finance en pleine croissance, basée à Paris. En tant que Responsable de la Comptabilité Statutaire et fiscale, vous prendrez en main la préparation et la soumission de la liasse fiscale et des comptes annuels statutaires de l’entité française.

Vous mettrez en place les procédures de préparation des comptes statutaires et vous assurez l’élaboration et la supervision des déclarations fiscales relatives aux impôts et taxes.

Vous managerez une personne qui vous assistera dans l’accomplissement de votre travail. Le périmètre du poste est amené à évoluer avec la croissance de l’entreprise ; il s’étendra au management de la comptabilité générale en normes UK GAAP et US GAAP.

 

Votre manager directe sera la Manager Comptabilité EMEA.

What You'll Do:

  • Préparation et supervision des comptes statutaires en normes françaises
  • Contrôle de la cohérence des informations comptables afin de s'assurer de la fiabilité des comptes
  • Préparation de la liasse fiscale
  • Cadrage du résultat et des capitaux propres
  • Etablissement et supervision des déclarations fiscales relatives aux impôts et taxes
  • Fiscalité courante : coordonner l’élaboration de l’ensemble des déclarations fiscales (TVA, CVAE…)
  • Calcul de la provision mensuelle/trimestrielle d’impôts pour les besoins de la clôture
  • Participation à la gestion de contrôles fiscaux en coordination avec l’équipe comptable
  • Coordonner l’audit des comptes statutaires et répondre aux demandes des CAC
  • Contribuer au respect des législations, règles comptables et contrôle interne afin d'être conforme aux normes
  • Identifier les bonnes pratiques et proposer des actions d'amélioration continue
  • Participation à l’optimisation du système d’information comptable
  • Apporter soutien et expertise aux comptables dans la gestion courante
  • Participation à la clôture mensuelle en normes US GAAP (revue de la paie, revue analytique, réconciliation des comptes)
  • Who You Are:

  • Diplômé(e) d’une formation supérieure en comptabilité (type DCG ou DSCG ou Université)
  • 5 ans minimum dans des fonctions similaires (cabinet de révision/expertise comptable, comptable générale/statutaire en entreprise...)
  • Maîtrise les règles comptables et la fiscalité directe et indirecte (notamment la TVA, les taxes locales et déclarations diverses...)
  • Aisance informatique
  • Rigueur et respect des délais
  • Bonne écoute et forte aisance relationnelle
  • Organisation et gestion des priorités
  • Une expérience en comptabilité US GAAP ou IFRS est un plus
  • Anglais professionnel
  • To fulfill its mission, Dataiku is growing fast! In 2019, we achieved unicorn status, doubled in size and opened new offices across the globe. 2020 looked no different as we announced a $100 million Series D in August! We are now more than 600 Dataikers globally. Spanning from Sydney to Frankfurt, Denver to London, geography (and remote work) doesn’t stop Dataikers from working closely together and sharing experiences. Collaboration is key within our product and culture. We strive to create a sense of belonging and community while fostering diverse thinking by encouraging cross-team, cross-office interactions like our annual company offsite or Paris onboarding. Fly over to Twitter, LinkedIn, and Instagram to read stories about our culture, people, and success. 

    Our practices are rooted in the idea that everyone should be treated with dignity, decency and fairness. Dataiku also believes that a diverse identity is a source of strength and allows us to optimize across the many dimensions that are needed for our success. Therefore, we are proud to be an equal opportunity employer. All employment practices are based on business needs, without regard to race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, neurodiversity, disability status, citizenship, veteran status or any other aspect which makes an individual unique or protected by laws and regulations in the locations where we operate. This applies to all policies and procedures related to recruitment and hiring, compensation, benefits, performance, promotion and termination and all other conditions and terms of employment.

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