Head of Engineering H/F

Créée en 2015, DataGalaxy accompagne les entreprises vers une gouvernance collaborative de la donnée.

Avec DataGalaxy, chaque collaborateur, qu’il soit métier ou informatique, accède, explore et contribue à une connaissance commune des données de l’entreprise. Les équipes collaborent autour d’une cartographie commune unifiée des données, leur permettant d’accéder à une connaissance fiable et à jour en temps réel.

Sémantique, modélisation, usages, toute la connaissance disponible est disponible et partagée au même endroit. Les équipes ne perdent plus de temps à chercher, elles sont concentrées sur l’essentiel, valoriser les données.

Le DataCatalog 360° se compose de plusieurs modules :
Le dictionnaire des données
Le glossaire métier
Le catalogue de traitements
Le catalogue d’usages

Avec le moteur de recherche de DataGalaxy, Toute la connaissance de vos données est indexée et accessible en un simple clic.
Chaque collaborateur peut contribuer et partager en temps réel leur savoir sur la donnée au-delà des silos organisationnels en enrichir la connaissance commune et unifiée à travers le Data Catalogue

Au sein de l'équipe Product chez DataGalaxy (environ 30 collaborateurs), vous serez en charge de la bonne exécution technique, de la stratégie et de la livraison produit. Vous serez à la tête de l'équipe technique et pilote des différents projets.

Vision stratégique :

• Co-construire la road map technologique de l’entreprise en mettant en commun tous les éléments de contexte business et technologiques et tous les éléments de contexte opérationnel.
• Prise en compte et anticipation des risques techniques à court, moyen et long terme.
• Veille concurrentielle, technique et organisationnelle continuelle pour assurer une exécution efficiente et maintenir l’équipe dans les meilleurs standards des pratiques de l’industrie

Déploiement opérationnel :

• Piloter et synchroniser les différentes équipes de développement afin d’avancer efficacement dans la réalisation de la roadmap produit
• Coordonner l’animation des équipes de développement (plan de charge) en ligne avec les objectifs et les milestones définis par les Products Manager (PM)
• Construire et consolider les méthodologies de travail facilitant le meilleur delivery, avec les outils associés.
• Mise en place d’OKR et de suivi de performance de l’activité.
• Construction d’une culture “engineering”, et diffusion de bonnes pratiques auprès des équipes

Management / Interface :

• Management direct de l’équipe engineering (Software Developer, Software Engineer, Solution Architects ,...) et coordination des éventuels prestataires technologiques externes
• Animer la stratégie de développement humain et organisationnel (en collaboration avec le pôle People)
• Travailler en étroite collaboration avec les Product Manager pour parvenir à la meilleure adéquation entre les contraintes techniques et la capacité des équipes engineering d’un côté et les exigences provoquées de la roadmap produit de l’autre.

Requirements

Hard Skills :

• Expérience technique, opérationnelle et managériale riche, à travers des projets relevant de problématiques similaires à ceux de son entreprise.
• Une connaissance approfondie de la stack technique de DataGalaxy (Software) est nécessaire afin de faire les bons choix pour répondre aux problématiques technologiques de l’entreprise (.NET, Angular, multi cloud).
• Une culture technique continue est donc nécessaire pour rester légitime auprès des équipes, tout comme son niveau en management et en pilotage d’équipe car son rôle est aussi de former et accompagner des managers au quotidien.
• Anglais et Français courant.

Soft Skills :

• La communication et la capacité à vulgariser pour se faire comprendre auprès des différents interlocuteurs internes et externes à l’entreprise.
• L’esprit de synthèse dans le cadre de problématiques complexes
• Le leadership et le capacité à prendre des décisions
• L’esprit d’équipe pour favoriser une culture participative et inclusive
• La créativité en développant des produits ou des solutions de projet innovants.
• L’intelligence émotionnelle dans le cadre de la gestion de l’information, de l’écoute active et de la conduite du changement.

Benefits

• Des bureaux au cœur de Lyon et Paris accessibles à 10-15 minutes des gares
• Des horaires de travail flexibles (" forfait jour ")
• Une réelle occasion de rejoindre une start-up française en forte croissance depuis 8 ans, leader sur son marché 🚀
• Un cadre de travail responsabilisant, en mouvement, propice à la pro-activité
• Des perspectives d'évolution présentées dès ton intégration chez DataGalaxy
• Une rémunération attractive en fonction de tes performances, tes responsabilités et ton potentiel
• Télétravail à volonté 🔥
• Mutuelle santé Apicil
• Ticket restaurant (Carte Swile de 9€/jour)
• Transport en commun remboursé à 50%
• Café et snacks quotidiens
• Événements d'équipe trimestriels et séminaires