Indépendamment des savoir-faire, nous recherchons parmi les candidats des personnalités curieuses, consciencieuses et en adéquation avec les valeurs de notre entreprise : Be Intentional (Clear, Bold and Humble)
Vous avez idéalement déjà travaillé sur des projets d’intégration de briques de plateformes, d’architecture cloud et de concepts DevOps
Vous êtes passionné·e et avez soif d’apprendre et de transmettre
Bon relationnel, management et collaboration
Valeurs de diversité, transparence, humilité et confiance
Vous avez déjà travaillé avec plusieurs cloud providers (Azure, AWS, GCP, OVH, Outscale, Scaleway)
Orchestration de containers (Kubernetes, Docker),
Management d’API
Création et gestion des pipelines de CI/CD Azure DevOps.
Connaissances et maîtrise de solutions type Terraform et Ansible
Maîtrise de Git
Un entretien avec notre talent acquisition manager (Luchino)
Un entretien avec notre delivery manager (Thomas)
Eventuellement un test technique plus poussé
Un entretien avec Sébastien ou Lazhar (Co-fondateurs de DataGalaxy)
La duréé moyenne du cycle de recrutement est d’environ 3 semaines.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Cloud computing et DevOps”.
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