Au quotidien, votre rôle consistera à :

• Participer à la conception des nouvelles fonctionnalités
• Participer à la conception et aux choix d’architecture du Back
• Développement des fonctions
• Être vous-même et contribuer à la vie de l’équipe (daily meeting, réaliser des présentations sur des sujets qui vous intéressent, …)

Indépendamment des savoir-faire, nous recherchons parmi les candidats des personnalités curieuses, consciencieuses et en adéquation avec les valeurs de notre entreprise : Be Intentional (Clear, Bold and Humble)

Sur le plan technique :

• Expérience en .NET Core
• Connaissance du principe de Tests Unitaires automatisés
• Idéalement des connaissances sur les environnements Saas Azure (Déploiement, architecture,…)
• Intérêt fort pour la qualité logicielle

• Un entretien avec notre talent acquisition manager (Luchino)
• Un entretien avec notre delivery manager (Thomas)
• Eventuellement un test technique plus poussé
• Un entretien avec Sébastien ou Lazhar (Co-fondateurs de DataGalaxy)
• La duréé moyenne du cycle de recrutement est d’environ 3 semaines.