Dans le cadre du développement de la notoriété de l’entreprise, Data Legal Drive cherche son/sa futur(e) Community Manager pour rejoindre la team Marketing ! Tu souhaites contribuer au rayonnement d’une marque leader dans le monde de la legaltech ? Ces missions seront peut-être bientôt les tiennes… :

• Participer à la stratégie social media de l’entreprise
• Gérer les différents comptes sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn) et autres canaux de communication à l’instar de My Business
• Programmer le planning éditorial et publier le contenu éditorial
• Créer des contenus visuels, vidéos, audio : création graphique et adaptation des formats aux différents supports de communication (newsletters, bannières, signatures, etc.)
• Développer la communauté des DPO : susciter l’échange, répondre aux commentaires, questions et autres messages
• Faire de la veille technologique pour identifier les nouveaux outils, formats innovants et tendances sur lesquels Data Legal Drive pourrait se positionner
• Analyser les résultats afin de suivre les performances, tracker les bons KPI pour finalement déterminer les formats, types de contenus, jours et contenus éditoriaux qui fonctionnent le mieux

Formation bac+5, tu es à la recherche d’un stage de fin d’études de 6 mois et tu as déjà une première expérience en community management ou communication digitale.

• Tu es passionné(e) par le digital, tu comprends parfaitement les enjeux et réseaux sociaux et les méthodes de community management.
• Nous cherchons la pépite qui a le goût pour la rédaction (tu dois savoir corriger la faute qui s’est glissé dans cette phrase) mais qui possède également une fibre artistique et une grande créativité (si tu as un book ou des exemples de contenus que tu as déjà réalisés, on est curieux pour les découvrir !).
• Tu maîtrises le Pack Office et des outils de design graphique : Photoshop étant indispensable !
• Optionnel : maîtrise d’outils de montage vidéo
• Tu connais bien Canva et les outils de publication sur les réseaux tels que Hootsuite ou Facebook Business.
• Parce que nous voulons avancer vite, nous cherchons un profil force de proposition qui saura tester des nouvelles idées tout en étant organisé dans son travail.
• Enfin, il faut être réactif, proactif, agile et avoir le goût du challenge pour répondre à tous les nouveaux projets d’une entreprise qui est en hyper-croissance.

• Préqualification avec Manon, notre Office Manager
• Entretien avec Emmanuel, Directeur Commercial et Floriane, Responsable Marketing