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Sales B2B Outbound

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 12 juin 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Sans diplôme

DataBird
DataBird

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste 🚀

En tant que Sales B2B, tu seras le premier élément de l’équipe B2B de DataBird. Tu devras donc créer nos process, comprendre le besoin du client pour y répondre.

Il s’agit d’un poste stratégique car ton but sera de booster la croissance de l’entreprise en allant chercher des contrats directement auprès des entreprises. A titre d’exemple, nous venons de remporter un appel d’offres auprès de Google pour former plus de 100 personnes à la data sur 2022.

Le job se décompose en plusieurs missions :

  • Création de nos process
  • Création du cycle commercial et démarchage des parties prenantes (RH/Learning Managers/Décideurs)
  • Gestion de l’ensemble du cycle commercial avec les entreprises (inbound/outbound, compréhension des besoins, closing)
  • Accompagnement des entreprises dans le financement de leur formation (OPCO)
  • Participation au développement du catalogue de formations via la remontée des besoins du terrain

Informations complémentaires ℹ️

Type de contrat : CDI temps plein
Politique de BSPCE selon profil
Rémunération attractive selon profil
Dates : ASAP
Lieu : Paris, France

Mais aussi :

  • Tickets restaurants avec carte Swile
  • Mutuelle Alan
  • Prise en charge des transports à 50%
  • Superbes locaux
  • Avantages spéciaux DataBird > (accès à nos formations et bien plus !)

Profil recherché

Profil recherché 👈

  • Tu as déjà monté des process sales B2B et géré un pôle B2B
  • Tu as déjà eu une expérience en startup (idéalement EdTech)
  • T as une appétence pour des sujets techniques et des problématiques complexes
  • Tu as un très bon sens du relationnel, une grande aisance à l’oral et une vraie capacité d’écoute
  • Tu fais preuve d’une organisation sans faille et d’autonomie
  • Tu as une motivation à toute épreuve et tu veux révolutionner le marché de la formation professionnelle

Déroulement des entretiens

1) Réception des candidatures
2) Premier entretien de rencontre (téléphone)
3) Deuxième entretien de fit (visio)
4) Troisème entretien technique dans nos bureaux
5) Sélection

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