Intégré.e à notre équipe marketing, tu seras directement sous la responsabilité de notre Head of Content.

Doté.e d’une forte culture digitale, tu dois maîtriser les différents types de contenus sur le bout des doigts.

Tu porteras l’image de notre entreprise sur l’ensemble de nos réseaux sociaux :

• Habillage et publication de nos posts sur Linkedin, Instagram, Youtube, TikTok, …

• Gestion des réseaux (publication de stories et réponses aux messages)

• Animation d’un écosystème pour s’affirmer comme un acteur incontournable de la data

• Veille concurrentielle et sectorielle

• Couverture de nos évènements

• Reporting des performances des contenus

Bref, tu l’as compris : un poste à responsabilités mais où tu bénéficeras d’un accompagnement complet aux cotés de profils qualifiés en montage, copywriting etc …

Notre offre 💥

Type de contrat : Stage

Dates : ASAP Lieu : Paris, France

Mais aussi :

• Télé-travail flexible

• Tickets restaurants

• Prise en charge des transports à 50%

• Superbes locaux

• Grosse montée en compétence possible via l’équipe comm’ et créa

• Avantages spéciaux DataBird > (accès à nos formations)

Pourquoi nous rejoindre ? 🏆

• Tu travailleras directement avec le Head of Content

• Tu vas être formé.e avec des standards orientés “perf”, tout le travail que tu réaliseras servira

• Tu vas avoir un impact concret sur notre structure et notre stratégie content

• Tu travailleras dans une ambiance bienveillante

• Tu bénéficieras de super avantages : un gros réseau via toutes les intéractions que tu peux avoir au travers de notre communauté, du matériel pour travailler dans les meilleures conditions, des afterwork réguliers, la possibilité de prendre des cours aux frais de la société (oui on est une entreprise dans la formation, on aime apprendre), 1 teambuilding par an (cette année on était à la montagne) !

• Formation : Bac +3/4/5, BUT, licence ou école de communication, école de pub, CELSA.
• Tu es créatif/tives et tu aimes créer du contenu original et divertissant
• Tu as une culture digitale forte
• Tu as une orthographe irréprochable
• Tu sais t’organiser et tu es force de propositions

1) Réception des candidatures
2) Premier entretien de rencontre (téléphone)
3) Deuxième entretien de fit (visio)
4) Présentation d’un cas technique
5) Troisème entretien technique dans nos bureaux
6) Sélection