Description :

Au sein du département juridique, et rattaché.e directement à la Compliance & CSR Officer de la société, Dailymotion recherche un.e chargé.e de mission Compliance et RSE junior à temps plein, ayant pour mission de participer à la mise en œuvre et au contrôle des mesures relatives à la mise en conformité avec la Loi sapin 2 et au Devoir de Vigilance, ainsi qu’au déploiement d’une stratégie RSE au sein de la société.

Détail des missions et responsabilités :

• Participer à la mise en œuvre des différents projets Compliance avec les équipes concernées, et notamment à la mise à jour de la cartographie des risques et au déroulé des plans d’actions établis ;
• Procéder aux évaluations des tiers à venir selon les critères établis (« due diligence ») ;
• Participer aux projets RSE en transversalité avec les équipes opérationnelles, et aider au développement d’une culture RSE interne et externe ;
• Revoir et négocier des clauses de conformité, des mémorandums ou rapports en lien avec les sujets de compliance ;
• Contribuer à la mise en œuvre et/ou mise à jour des mesures de conformité de la société (politique cadeaux, plateforme de signalement, procédure d’évaluation des tiers)
• Participer à la mise en place des objectifs RSE (calcul de l’empreinte carbone, plan d’action de sobriété énergétique, etc.) ;
• Collaborer avec les parties prenantes internes, à savoir les équipes opérationnelles et les fonctions support, pour former les salariés et effectuer un suivi du respect des procédures ;
• Suivre et reporter les KPIs de performance et de développement des procédures en place ;
• Effectuer une veille juridique régulière et des recherches sur les réglementations applicables en matière de compliance, les évolutions du marché, ainsi que sur les bonnes pratiques en termes de responsabilité sociétale des entreprises.

At Dailymotion, we empower candidates to take action. If this job sounds like a great opportunity for you, be confident in your skills, we are always happy to meet you! If needed, we can accommodate our recruitment process for your special abilities.

Location: Paris, France

Type of contract: CDI

Start Date: April / 2023

For the France offices 

• 🏡Hybrid Work Framework 
• 💰 Saving Plan Vivendi 
• 🍼  Paternity leave or Coparental leave extended 
• 🕶️  Living Employee Culture (Events / Trainings / Partys / All hands / Dailymotion tradition…) 
• 🚀  Career development support (training / internal mobility / compensation cycle / 360 quarter feedback review …)
• 🏥  High-end Health Insurance and Personal Services Vouchers (CESU)
• ⛱️  Paid Time off – RTT and Saving time plan (CET)
• ✅  Meal Vouchers – Public Transport and Bike refund 
• 🎡 European Economic and Social Committee (sport membership/cinemas vouchers/gift vouchers/discount) 

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• Diplômé(e) d'une formation supérieure 3e cycle universitaire (Master 2 / Bac +5) en  Droit ou Ecole de Commerce, avec une spécialisation en Ethique, RSE et/ou Compliance.
• Une première expérience significative au sein d’une entreprise, d’un cabinet de conseil ou d’un cabinet d’avocats dans le domaine de la conformité, l’éthique des affaires, le développement durable ou la prévention de la corruption dans le secteur privé est requise. 
• La connaissance de la réglementation Sapin 2, Devoir de Vigilance ainsi qu’un intérêt pour les domaines de la Compliance et de la RSE sont un prérequis.
• La rigueur, le sens de la confidentialité, la capacité à travailler en équipe et sur des sujets transverses, ainsi qu’un réel esprit d’initiative sont des qualités incontournables pour mener à bien vos missions. 
• Très bon niveau d’anglais requis (écrit et oral).