CAFD SOLUTIONS
Digital Marketing Junior - Bordeaux - Stage / Alternance
- Stage (6 mois)
- Début :
- Bordeaux, 33000
- Télétravail ponctuel autorisé
- Éducation : Bac +1
- Expérience : > 6 mois
Le poste
Digital Marketing Junior - Bordeaux - Stage / Alternance
- Stage (6 mois)
- Début :
- Télétravail ponctuel autorisé
- Éducation : Bac +1
- Expérience : > 6 mois
Cette offre a été pourvue !
Qui sont-ils ?
D+ for care est la start-up parisienne spécialisée dans le bien-être des femmes avec des solutions de compléments alimentaires premium répondant à toutes les problématiques du quotidien.
Lancée en Mars 2018, D+ for care est aujourd’hui présente online et offline avec plus de 70 points de vente en France et à l’international.
Des milliers de cures vendues, plusieurs millions d’euros de chiffre d’affaires et des sorties produits qui ne cessent de faire bouger les lignes. C’est le moment idéal pour rejoindre l’aventure qui ne fait que commencer!
L’équipe est en plein développement et continue de grandir.
C’est le timing parfait pour rejoindre Claire Despagne, la fondatrice passionnée et dynamique.
Bien décidée à conquérir et devenir leader du marché du bien-être grâce à des compléments alimentaires révolutionnaires, Claire recherche dès aujourd’hui ses prochains éléments indispensables au sein de l’équipe D+ for care.
Descriptif du poste
STAGE/ALTERNANCE DE MINIMUM 6 MOIS
Au sein d’une équipe jeune et dynamique, tu seras en lien en permanence avec la Fondatrice de l’entreprise et le Digital Marketing Manager. Tu aideras à définir la stratégie digitale globale qui doit permettre d’optimiser la commercialisation des produits et/ou services proposés. Tu auras pour mission de mettre en place cette stratégie et d’atteindre les objectifs fixés.
Pour ce faire, tu participeras à la réalisation un plan d’actions qui permettra de déterminer, de clarifier et de planifier les différentes étapes pour atteindre l’objectif final. On parle de campagnes digitales et de calendrier éditorial.
Tu seras en charge d’assurer la visibilité de l’entreprise de manière à ce qu’elle soit optimale à tous les niveaux : sur internet, sur mobile, sur tablette et autres supports.
Tu devras donc appliquer et sublimer une stratégie pour augmenter le trafic sur le site e-commerce de D+ for care. Tu seras maître du référencement (naturel et/ou payant), et tu connais le fonctionnement de tous les réseaux sociaux, les communautés, les e-influenceurs et tu multiplies les affiliations (tracking, blog, etc.).
Tu disposeras de technicité absolue sur Shopify ainsi que les outils web tels que GA, GTM, CRM, Newsletter, Instagram, Photoshop.
Tu developperas une parfaite maîtrise en acquisition : optimiser la génération de trafic qualifié vers le site web & piloter les campagnes SEO/SEA/Social, ainsi que les outils Marketing d’automation.
Tu mets en place des critères d’évaluation quantitative et qualitative pour mesurer le résultat de la stratégie qui a été déployée. Tu rédiges des reportings régulièrement pour informer la direction des résultats enregistrés.
Profil recherché
Si tu es passionné(e) par les compléments alimentaires et le digital, et que tu es débrouillard(e), dynamique et plein(e) d’idées, tu es LA PERSONNE qu’il nous faut !
Tu seras en charge d’optimiser la génération de leads et la visibilité de D+ for care via différents canaux. En amont des actions à mener, tu auras pour objectif d’élaborer le plan stratégique global.
❏ Tu es expert(e) dans le secteur du digital (Shopify) et dans le marketing
❏ Tu connais l’univers du web, le e-commerce et les comportements des consommateurs
❏ Tu as une capacité d’analyse et de synthèse
❏ Tu es dynamique, débrouillard(e), innovant(e) et créatif(ve), tu sais être force de proposition
❏ Tu es capable de mettre en place une stratégie digitale précise
❏ Tu es curieux(se), tu t’informes de toutes les évolutions sur le marché au niveau des nouvelles technologies. Tu exerces également une veille concurrentielle régulière
❏ Tu t’engages à atteindre des objectifs fondamentaux pour l’entreprise
❏ Tu maîtrises parfaitement l’anglais
Déroulement des entretiens
1 - 2 entretiens téléphoniques de 15min avec deux personnes de l’équipe
2 - 1 entretien avec la fondatrice Claire Despagne