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Consultant(e) junior en Montage de projets innovants et financement de l'innovation

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

D&Consultants
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accompagner le développement et la croissance du cabinet, tu intégreras le pôle « Montage de projets et financement de l'innovation », avec les missions suivantes :

  • Tu analyseras les projets de R&D, d'innovation et d’industrialisation de nos clients (startups, PME, ETI, Grands Groupes), à fort contenu scientifique, dans des secteurs variés (santé, agroalimentaire, énergie, environnement, transports, chimie, matériaux, digital,...)

    • Développement technologique et industrielle durant le projet ;

    • Hiérarchisation et organisation des travaux pouvant faire l'objet d’une demande de financement ;

    • Définition des budgets et plannings de réalisation ;

    • Description des modèles économiques ;

    • Caractérisation des marchés ciblés par le projet : volumes, valeurs, tendances et stratégies d’accès

  • Tu animeras les échanges avec nos clients pour structurer leurs projets de R&D selon les attentes des financeurs publics ;

  • Tu constitueras les dossiers de demande de financement public de nos clients, des premiers échanges techniques avec les équipes de R&D et la direction à l’accompagnement lors de l’instruction des dossiers (élaboration des pitchs, coaching, etc.)

  • Tu étudieras les opportunités de financement public des projets d’innovation au travers des dispositifs de financement public direct à différents niveaux (régionaux, nationaux et européens)

  • Tu participeras également aux rendez-vous commerciaux et à la vie interne de l’entreprise

Dès ton arrivée en poste, tu bénéficieras d’un accompagnement supervisé par un consultant expérimenté pour une montée en compétences rapide.


Profil recherché

Formation et expérience : Bac +5 ou plus, avec une formation scientifique

Disponibilité : Le poste est à pourvoir dès à présent

Compétences générales : • Esprit scientifique et capacité d’abstraction • Rigueur • Autonomie et esprit d’équipe • Force de proposition • Esprit critique • Aisance relationnelle

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