Ta mission : coordonner et développr la gestion des achats chez Cuure. ⭐

En tant que Assistant.e Achats chez Cuure, ta mission consiste à améliorer le fonctionnement général des achats et la gestion des stocks.

Tes missions pourront inclure :

• Coordonner les achats de produits, d’ingrédients et de packaing
• Négocier avec les fournisseur les tarifs et contrats
• Sourcer de nouveaux fournisseurs pour des éléements existants ou nouveaux
• Développer des prototypes
• Mettre en place des outils de suivi des stocks afin d’améliorer et optimiser leur gestion

Ton quotidien ? 💪

• Intéragir avec nos équipes et nos fournisseurs au quotidien
• Gérer et résoudre les problématiques opérationnelles et logistiques
• Sourcer, démarcher et négocier avec de nouveaux partenaires, dans un contexte européen
• Bâtir des process opérationnels scalables et les gérer via des outils de suivi
• Se rendre dans nos centres de production pour veiller à la bonne exécution opérationnelle de nos process et optimiser la qualité d’exécution

Pourquoi nous rejoindre ? 🍻

• Forts d’une levée de plus de 2M€, nous sommes encore une petite équipe dans laquelle tu as l’occasion d’avoir un réel impact sur la stratégie de l’entreprise et son développement
• Nous avons une équipe extrêmement soudée, à la fois bienveillante et déterminée
• Nous sommes en pleine croissance, le meilleur environnement possible pour progresser rapidement
• Nous faisons des sessions de feedback individuel et de coaching tous les mois

Comment prendrons-nous soin de toi ? 💙

• Beaucoup de responsabilités pour un stagiaire
• Locaux très confortables dans le Sentier, en plein cœur de Paris
• Afterworks en équipe toutes les semaines
• Des compléments Cuure pour être en pleine forme !

• Ecole d’ingénieur/Commerce ou équivalent
• Fort esprit entrepreneurial, agilité, proactivité & autonomie
• Très bon relationnel, bonnes capacités en communnication et en négociation
• Français et anglais courant, une autre langue européenne est un plus

Stage privilégié, alternance acceptée

1. Entretien téléphonique de 15’
2. Etude de cas (à faire chez soi)
3. Premier entretien avec un manager
4. Entretiens avec les 2 fondateurs dans nos locaux