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Lead Engineer

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Cuure
Cuure

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ta mission : créer une plateforme au niveau des ambitions de la mission de Cuure. ⭐

En tant que Lead Engineer, tu seras responsable de la tech et la data chez Cuure. Tes missions inclueront donc :

  • Développement et amélioration des outils internes
  • Développement et gestion de la base données et de l’API
  • Développement de features sur le site web
  • Mise en place des processus data entre les différents départements (marketing, supply chain, service client, etc.)
  • Mise en place de l’équipe et des process tech interne

Ton quotidien ? 💪

  • Prendre en charge et construire l’équipe Tech & Data
  • Etre le responsable tech au sein de l’entreprise
  • Travailler main dans la main avec les 2 fondateurs

Pourquoi nous rejoindre ? 🍻

  • Nous sommes au tout début de l’aventure, tu as l’occasion d’avoir un réel impact sur la stratégie de l’entreprise et son développement
  • Nous avons une équipe extrêmement soudée, à la fois bienveillante et déterminée
  • Nous sommes en pleine croissance, le meilleur environnement possible pour progresser rapidement
  • Nous faisons des sessions de feedback individuel et de coaching tous les mois

Comment prendrons-nous soin de toi ? 💙

  • Package Early Joiner attractif
  • Locaux très confortables dans le Sentier, en plein cœur de Paris
  • Afterworks en équipe toutes les semaines
  • Mutuelle au top avec Alan

Profil recherché

Nous cherchons un ingénieur qui est capable de grandir avec Cuure et prendre en charge toutes les problématiques data dans un contexte de forte croissance.

Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

  • Grande école d’Ingénieur
  • Experience en software enginneering
  • Forte capacité d’analyse & data driven
  • Fort esprit entrepreneurial, agilité, proactivité & autonomie.
  • Fort esprit d’équipe

Nous ne cherchons pas un simple développeur mais un architecte capable à la fois de faire évoluer les outils actuels et de migrer certains ou tous les services sur d’autres plateformes


Déroulement des entretiens

  1. Validation de ta candidature
  2. Entretien téléphonique de 15’
  3. Etude de cas
  4. Entretiens avec les 2 fondateurs dans nos locaux

Envie d’en savoir plus ?

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