Ta mission : développer les interfaces web et mobile chez Cuure. ⭐

En tant que Front-end Developper, tu intégreras l’équipe Tech de Cuure et tu seras responsable de développer le front-end des différents sites et applications de Cuure.

Tes missions incluront entre autre :

• Développement d’une nouvelle plateforme from scratch
• Gestion de tracking des events d’utilisation du site
• A/B testing des choix UI/UX
• Développement et amélioration des outils internes

Ton quotidien ? 💪

• Interagir avec les équipes design et tech pour délivrer le plus rapidement de nouvelles features
• Rechercher et proposer constamment des améliorations à apporter sur nos différentes interfaces

Pourquoi nous rejoindre ? 🍻

• Nous sommes au tout début de l’aventure, tu as l’occasion d’avoir un réel impact sur la stratégie de l’entreprise et son développement
• Nous avons une équipe extrêmement soudée, à la fois bienveillante et déterminée
• Nous sommes en pleine croissance, le meilleur environnement possible pour progresser rapidement
• Nous faisons des sessions de feedback individuel et de coaching tous les mois
• Nous recrutons à l’issue de ce stage, si le défi de passionne toujours

Comment prendrons-nous soin de toi ? 💙

• Beaucoup de responsabilités pour un stagiaire
• Locaux très confortables dans le Sentier, en plein cœur de Paris
• Afterworks en équipe toutes les semaines
• Des compléments Cuure pour être en pleine forme

• Grande école d’ingénieur
• Tu as de bonnes bases en programmation (Algorithmique, Complexité) et avec les frameworks Front React & ReactNative mais surtout tu as envie d’apprendre et d’expérimenter
• La programmation te passionne, et tu peux nous parler de tes projets personnels
• Tu as de bonnes notions d’UI et d’UX, tu montres du goût dans tes conceptions graphiques
• Tu as de bonnes connaissances du framework React Native
• Tu es audacieux(se), autonome et tu aimes prendre des initiatives et faire des POCs.
• Fort esprit entrepreneurial, agilité, proactivité & autonomie.
• Esprit d’équipe

1. Validation de ta candidature
2. Entretien téléphonique de 15’
3. Etude de cas technique
4. Entretiten avec ton futur manager
5. Entretiens avec les 2 fondateurs