Consultant(e) Moyens de Paiement & Cash Management

CSA CONSULTING est un cabinet de conseil indépendant en organisation et management.
Le cabinet est une structure à taille humaine qui privilégie la qualité des missions, l’écoute et conjugue exigence et bienveillance.

CSA CONSULTING accompagne les établissements bancaires et compagnies d’assurances dans leurs transformations autour de différents domaines de compétence : études & accompagnement stratégique, relation client & distribution omnicanale, digital & innovation, performance opérationnelle, payments & cash management, maîtrise des risques & contrôle interne.

Au sein d’un dispositif CSA CONSULTING ou d’une équipe client, vous serez amené(e) à intervenir sur l’ensemble des sujets touchant aux Moyens de Paiement et au Cash Management : nouvelles offres et nouveaux produits, innovation technologique, enjeux de la règlementation, plateformes et choix de solutions, stratégies de mise en œuvre…

Vous travaillez sur des projets variés et enrichissants et êtes notamment amené(e) à :

• Mener des études bancaires, d’impacts, d’opportunité et de cadrage,
• Faire des études de marché,
• Effectuer des benchmarks d’offres et de solutions,
• Elaborer des scénarios et faire des recommandations,
• Accompagner la création d’offres et réfléchir aux modèles de distribution,
• Contribuer à l’évaluation des impacts réglementaires…

Vous avez plus de 5 ans d’expérience en gestion de projets Métier acquise sur les Paiements, au sein d’un cabinet de conseil ou d’un établissement bancaire.
Vous avez une appétence pour le monde des paiements et les nouvelles technologies (Blockchain, IA…), mais également pour les plus anciennes : chèques, virements, prélèvements, monétique, etc.
Vous êtes à l’aise avec la construction de business models et de business plans.
Vous aimez aborder des sujets nouveaux et êtes capables de vous les approprier.
Vous avez les hard et soft skills d’un(e) consultant(e).
Vous avez un Bac +5 (école de commerce, ingénieur, université).
Vous parlez anglais.

De 3 à 4 entretiens pour un parcours de 4 semaines maximum