DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT H/F

Résumé du poste
CDI
Bagnolet
Salaire : Non spécifié
Début : 30 septembre 2024
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de la logistique
Compétences en communication

Croix-Rouge Insertion
Croix-Rouge Insertion

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale de Croix-Rouge Insertion, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet d’établissement :

● Vous pilotez la structure dans sa gestion financière, managériale, RH, logistique.

● Vous êtes garant du bon suivi comptable de l’établissement (préparation des budgets, suivi des travaux comptables, appui sur la clôture semestrielle)

● Vous assurez la montée en compétence, le recrutement et le management des 6 collaborateurs (Responsable d’équipe, CIP, Chargé de développement, Assistante administrative) dont vous avez la responsabilité directe

● Vous assurez la gestion RH de l’établissement au global.

● Vous êtes garant de la mise en œuvre de la démarche de qualité (CEDRE ISO 9001) au sein de l’établissement, appuyé par le référent qualité

● Vous participez activement aux réunions du comité de direction de Croix-Rouge insertion.

● Vous supervisez les parcours d’insertion des salariés en transition professionnelle

● Vous rédigez les projets visant au développement d’activités après validation de la direction générale

● Vous êtes le/la représentant(e) de l’établissement auprès des partenaires du territoire (partenaire

emploi, insertion, régionaux et départementaux) , des clients (Collectivités, bailleurs sociaux, opérateur public type Veolia, Enedis, financeurs)

En lien avec l’expertise de l’établissement sur les questions de précarité énergétique, vous assurez la représentation régionale, et en appui d’autres établissements, sur ce sujet :

● Vous assurez la représentation auprès des acteurs de la précarité énergétique au national

● Vous venez en renfort sur les questions de formations et sensibilisation sur la cause de la précarité énergétique et du développement durable

● Vous collaborez avec les différents établissements Croix-Rouge Insertion pour contribuer aux déploiements des activités de précarité énergétique et favoriser les échanges de bonnes pratiques entre les projets de précarité énergétique.


Profil recherché

Expériences/Compétences requises

Titulaire d’une formation supérieure de niveau 2 minimum, vous bénéficiez d’une solide expérience en management et encadrement d’équipe.

Doté(e) de compétences managériales et de fortes qualités relationnelles, vous alliez rigueur, autonomie et organisation.

Vous illustrez à travers votre engagement les valeurs de Croix-Rouge insertion.

Vous êtes disponible à l’écoute et capable de vous adapter aux publics accueillis et accompagnés.

Vous avez le goût et des aptitudes au développement et à la relation commerciale

Une bonne connaissance des enjeux de la lutte contre la précarité énergétique, des dispositifs de l’insertion et des politiques sociales est un vrai plus.

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