Cofidis Group crée, vend et gère une large gamme de services financiers pour les particuliers et les commerçants partenaires. Implanté dans 9 pays, pionnier du crédit à distance, Cofidis Group est depuis 40 ans l’un des principaux acteurs du crédit à la consommation en Europe (prêts personnels et crédits à la consommation, solutions de paiement, services bancaires, assurance, rachat de créances et partenariats). En France, Cofidis Group regroupe 3 enseignes commerciales, spécialistes dans la vente de produits et services financiers, et son GEIE Synergie :
- Cofidis, spécialiste européen du crédit en ligne
- Monabanq, la banque en ligne nouvelle génération
- Creatis, spécialiste du regroupement de crédits à la consommation
- le GEIE Synergie qui apporte aux enseignes son expertise dans les domaines de la gestion du risque, du recouvrement /contentieux, des ressources humaines et de la communication, du juridique, du risk management, des fonctions financières/ comptables et organisationnelles.
Chez Cofidis Group, nous avons entamé une transformation, sur notre organisation et notre business, afin de devenir un acteur complet et leader de l’expérience client, partenaire et collaborateur.
Synergie, à travers ses métiers d’expertise, se positionne en tant qu’accélérateur de la transformation du groupe. Nous avons pour mission de stimuler la collaboration entre nos 3 entités commerciales et nos filiales à l’international, de fixer le cadre et de nous assurer de son respect et d’impulser et stimuler l’innovation. En parallèle, nous continuons à réaliser et développer des activités opérationnelles pour le compte de nos entités partenaires, nous accompagnons, challengeons les filiales et veillons à la mise en œuvre des actions.
C’est ensemble que nous voulons créer l’entreprise de demain et c’est pour cela que nous avons besoin de vous.
Rattaché(e) au Responsable du domaine Opérations au sein de la Direction Innovation et Organisation, vous jouez un rôle central dans la coordination entre les filiales de Cofidis Group et leur partenaire stratégique.
Votre mission s’articule autour de trois grands axes :
1. Pilotage de la roadmap et des projets communautaires
Vous êtes garant(e) du cadrage, du suivi et de la réussite des projets menés à l’échelle du Groupe :
- Recueillir et consolider les besoins des filiales et du partenaire pour alimenter la roadmap annuelle
- Piloter les projets communautaires en garantissant le respect des coûts, des délais et des engagements qualité
- Animer les équipes projet et les instances associées (représentants des filiales, MOA, chefs de projet Euro-Information)
- Assurer une communication claire, régulière et adaptée à chaque partie prenante
- Définir les jalons clés et maintenir une documentation projet rigoureuse (planning, risques, alertes…)
2. Amélioration continue
Vous contribuez à renforcer l’efficacité opérationnelle en capitalisant sur les retours d’expérience :
- Animer des ateliers de retour d’expérience à la suite d’incidents significatifs
- Identifier des leviers d’optimisation en analysant les processus, incidents et dysfonctionnements
- Suivre la mise en œuvre des actions correctives jusqu’à leur aboutissement
3. Coordination de la gestion des incidents de production
En lien avec les entités locales, vous veillez à une gestion structurée et réactive des incidents :
En plus de votre rôle de Chargé.e des Opération Partenaire, vous pourrez participer à des projets métier, collaboratifs ou caritatifs qui mettront votre engagement au service de notre projet d’entreprise.
Certifié « Great Place to Work » en 2024, en rejoignant Synergie, vous intégrerez un environnement où il fait bon travailler, et bénéficierez des avantages suivants :
Et si vous souhaitez poursuivre votre carrière chez nous, et évoluer vers un autre métier, ou sur l’une des autres marques de Cofidis Group, c’est également possible.
- Votre aisance relationnelle, votre sens de la diplomatie et votre capacité à convaincre
- Votre capacité à prioriser, adapter vos méthodes et garder le cap sur les objectifs
- Votre rigueur, votre résistance au stress et votre goût pour les environnements dynamiques
- Votre posture fédératrice et votre maîtrise des techniques d’animation de groupes et de coordination transverse
- Votre capacité à piloter des projets dans un contexte multi-filiales
- La maîtrise de l’anglais est indispensable (niveau B2 minimum)
Pour postuler, merci de joindre un CV
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.