Qui sommes nous

Le Crédit Mutuel : un employeur différent

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Pourquoi nous recrutons

Vos missions

Au sein du Pôle Relations investisseurs, relations agences de notation (financières et extra-financière) et communication financière et extra-financière, vous accompagnez d’une part les équipes en charge de la relation avec les agences de notations extra-financières et de communication extra-financière sur les missions suivantes :

• Récolter les informations extra-financières (CSRD, publications ad-hoc du groupe ou des filiales…) et les centraliser dans une base commune ;
• Identifier les sources d’information pour assurer une veille sur les sujets de durabilité qui pourra alimenter une base de données pour les équipes ;
• Participer au benchmark des notations extra-financières des banques ;
• Contribuer à un benchmark sur les états de durabilité qui se fera à différents niveaux (plans, méthode et résultat de l’analyse de double matérialité, indicateurs retenus, sémantique, …) ;
• Mettre en regard ce benchmark avec les questionnaires des agences de notation extra-financières, sur des thèmes prioritaires.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs  au quotidien.

Concrètement, à la BANQUE FEDERATIVE DU CREDIT MUTUEL, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
• d’un abondement
• jusqu’à 23 jours de RTT par an
• d’une 6ème semaine de congés payés
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
• d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
• d’un plan épargne entreprise et PERCO
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• des avantages du CSE
• d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
• d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac+4/5 (école de commerce ou université).

Vous avez une bonne culture économique, financière, ainsi qu’une bonne connaissance des enjeux RSE.

Une première expérience au sein d’une agence de notation ou d’un service RSE d’une entreprise ou d’une banque serait appréciée.

Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’une bonne capacité à traiter et analyser les données chiffrées avec rigueur et pertinence.

Anglais courant.

Savoir-être - savoir-faire.

Qualités relationnelles et de communication.

Sens de l’organisation personnelle et du travail en équipe.

Maîtrise des outils bureautiques et d’information financière.

Discrétion (respect total de la confidentialité des informations traitées).