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Responsable de projets SI (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
Compétences en communication
Java
Squash
Confluence
+3

Crédit Logement
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Crédit Logement recherche Responsable de projets MOA/PO (H/F) .

Vous rejoignez la Direction de l’Organisation (DOR) en charge de préparer et de mettre en œuvre les évolutions organisationnelles tout en assurant la maitrise d’ouvrage fonctionnelle des projets d’évolution du SI. Elle gère également la maîtrise d’ouvrage fonctionnelle de la maintenance corrective et évolutive des applications déjà opérationnelles. Cette Direction est composé de 3 services.

Nous intégrez le service en charge des domaines fonctionnels « finances, innovation, qualité ». Vous contribuez aux études et aux projets d’évolutions ses systèmes d’information (SI).

Missions  :

Dans le cadre de vos responsabilités en tant que Responsable de projets, vous :

  • Réalisez des études (études d’impact, analyse de l’existant, définition de la cible, etc.)

  • Optimisez les processus « métier » de votre périmètre : diagnostic, modification et/ou refonte de processus

  • Pilotez les projets de l’analyse des besoins jusqu’à l’intégration dans le SI : cadrage, organisation, étude, recette, suivi et remontée des alertes, préparation et animation des instances de pilotage

A ce titre :

  • Vous intervenez en qualité de Product Owner sur une offre en plein développement.

  • Vous assurez la gestion des projets en définissant avec les acteurs métiers leur cadre et en réalisant les études, le recueil et l’analyse des besoins, la rédaction de cahiers des charges et l’estimation des charges et coûts.

  • Vous concevez et améliorez l’offre en mettant en place une approche d’amélioration continue, en identifiant les opportunités d’optimisation, en proposant des solutions et en mettant en œuvre des actions visant à accroître l’efficacité opérationnelle et la satisfaction client,

  • Vous organisez la validation des fonctionnalités développées en étroite collaboration avec la MOE, et mettez à jours les référentiels et la documentation produit

  • Vous organisez et conduisez les recettes des fonctionnalités développées

  • Vous coordonnez les équipes en travaillant en étroite collaboration avec les équipes métier, l’informatique et les clients

  • Vous produisez les états d’avancement des projets, vous animez et participez aux cérémonies agiles et aux instances de pilotage

    Nos atouts

    • Localisation : poste basé à Paris 3ème

    • Rémunération : selon profil + prime variable individuelle + épargne salariale (participation et intéressement + abondement )

    • Télétravail : possibilité 2 jours / semaine

    • Autres avantages : cadre forfait en jours (18 jours de repos), carte déjeuner (prise en charge employeur 60%) , mutuelle et prévoyance 100% employeur.


Profil recherché

Expérience :

Vous avez 5 ans d’expérience dans une fonction similaire (ex : Product Owner, chef de projet organisation & MOA, consultant en organisation ou responsable des études informatiques…)

Votre expérience et vos connaissances dans le secteur de la banque et de l’assurance sont un plus

Compétences professionnelles :

Vous avez des compétences techniques et une expérience solide en gestion de projet (méthologie agile, lean, scrum, Kanban, Cascade  …) et maîtrisez les outils (jira, confluence, power BI, squash ou équivalent) ainsi que les technologies java, sql, HTML

Compétences personnelles  :

Vous faites preuve d’agilité et vous savez vous adaptez rapidement

Vous êtes rigoureux et organisé.

Vous êtes doté(e) d’une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle et justifiez de capacité d’analyse et de synthèse.

Vous êtes autonome, force de proposition et vous savez prendre des initiatives / des décisions.


Déroulement des entretiens

Si votre candidature est retenue, vous aurez un rendez-vous avec :

  • votre futur manager

  • votre futur directeur

  • la Direction des Ressources Humaines

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