En tant que développeur frontend, tu auras pour mission de concevoir de nouvelles fonctionnalités, de nouveaux produits et de maintenir le code actuel afin d’assurer la robustesse et la scalabilité de la plateforme. Tu sauras en ‘full ownership’ de tes projets.

Aujourd’hui composée de 4 personnes, l’équipe technique de Crealo est à la recherche d’un ou d’une développeur frontend qui aura pour mission de :

• Participer au développement de composants React au sein de l’application Crealo

• Challenger le design produit et le traduire en architecture scalable et viable

• Maintenir l’architecture React afin qu’elle reste performante et évolutive

• Participer aux cycles ainsi qu’aux Code Review

• Écrire des tests

⚙️ Notre méthode de travail

Nous travaillons en cycle de 2 semaines durant lesquels nous alignons les différents objectifs et projets de l’entreprise.

Chaque cycle est coupé d’une semaine de cooldown, qui permet de prendre du recul sur le travail effectué, de passer du temps sur d’autres sujets liés à l’entreprise ou au produit ainsi que d’améliorer nos process pour les prochains cycles.

🎹 Notre stack technique :

• Back : Typescript / NodeJS (Express.js)

• Front : TypeScript / React / Redux

• Ops : AWS, AWS Elastic Beanstalk, Git, AWS Amplify

• Database : MySQL

• Tu es passionné(e) par ton métier et tu as toujours envie d’en apprendre plus

• Prendre part à une aventure encore jeune te plait

• Tu disposes d’une ou plusieurs expériences dans le développement web et sur nos technologies.

• Tu es convaincu(e) que l’on peut toujours faire mieux et qu’il faut confronter les points de vue pour trouver la bonne approche

• Tu sais expliquer de manière simple et synthétique

• Tu as déjà utilisé React.js

• Tu es autonome (mais tu n’hésites pas à demander de l’aide quand tu bloques !)

❤️ Nous aimerions beaucoup travailler avec toi si :

• Tu es convaincu(e) que Crealo révolutionne le secteur de la culture en Europe :)

👍 Ce que nous te proposons

• Rejoindre une équipe early-stage qui a pour ambition de remodeler les industries créatives et culturelles

• Un cadre entrepreneurial exigeant, responsabilisant et hyper formateur, avec beaucoup d’autonomie

• Un moment clé pour rejoindre une start-up européenne en croissance, leader sur son marché

• Des titres-restaurants Swile d’une valeur de 11 € par jour

• Le télétravail partiel est possible à partir du 2ème mois

• Stage avec possibilité d’embauche

Process de recrutement

• Call découverte (30 min)

• Echange technique (60 min)

• Café avec l’équipe