Cotoit

Digital, Immobilier commercial, Immobilier particulier
Orléans
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Syndic de copropriété, une activité aux multiples facettes

Notre métier de syndic consiste à assurer la gestion des parties communes d’immeubles et de résidences dont la propriété est répartie entre plusieurs copropriétaires. Plus concrètement, c’est une activité qui associe de la technique et de l’humain.

De la technique d’abord, parce que les missions du syndic incluent la tenue de la comptabilité de l’immeuble, la gestion administrative et juridique, le suivi des travaux dans les parties communes, la préparation de l’assemblée générale des copropriétaires, etc.

C’est un métier qui requiert donc une grande polyvalence, aussi bien à distance que sur le terrain.

Beaucoup d'humain

C’est aussi et surtout de l’humain, parce qu’il y a des interactions quotidiennes avec les copropriétaires, pour informer, expliquer, conseiller, accompagner...

La pédagogie, l’écoute, ou encore la diplomatie sont quelques-unes des qualités qu’un gestionnaire de copropriété met en œuvre chaque jour pour répondre aux attentes des copropriétaires de l’immeuble, qu’ils soient résidents ou bailleurs.

Chiffres clés

350 Immeubles

Gérés par Cotoit à ce jour dans toute la France

4,5/5

Note attribuée par nos clients sur Immodvisor

Un métier exigeant, mais valorisant

... dans lequel l’adaptabilité, la rigueur, l’empathie et une véritable appétence pour la relation client sont des savoir-être indispensables pour que la fonction soit épanouissante. Mais c’est aussi un métier très enrichissant, qui permet d’apprendre chaque jour, de résoudre des problèmes variés et surtout de se sentir utile aux autres.

Car la copropriété touche le logement, donc le chez-soi, l’endroit où on veut se sentir en sécurité, où on aime retrouver ses proches dans le confort de son intimité...

Quelle belle et noble mission que d’assurer le bon entretien et la bonne gestion de ce bâtiment !

Le métier de syndic de copropriété vu par Cotoit

Cotoit est né de la volonté de placer la qualité de la relation client au centre de tout, pour que copropriétaires et gestionnaires réussissent à collaborer en toute harmonie et avec un maximum d’efficacité, pour la satisfaction de tous.
Pour y parvenir, nous avons misé sur une nouvelle façon d’exercer la fonction de gestion de copropriété. Cela passe par la mise en œuvre d’outils digitaux qui ont entre autres la finalité de réduire la charge de travail administratif pour laisser plus de place aux interactions avec les copropriétaires afin de mieux traiter les urgences (sinistres, etc.) et de les accompagner de façon personnalisée dans leurs projets pour leur immeuble.

Cotoit est né de la volonté de placer la qualité de la relation client au centre de tout, pour que copropriétaires et gestionnaires réussissent à collaborer en toute harmonie et avec un maximum d’efficacité, pour la satisfaction de tous.

Pour y parvenir, nous avons misé sur une nouvelle façon d’exercer la fonction de gestion de copropriété. Cela passe par la mise en œuvre d’outils digitaux qui ont entre autres la finalité de réduire la charge de travail administratif pour laisser plus de place aux interactions avec les copropriétaires afin de mieux traiter les urgences (sinistres, etc.) et de les accompagner de façon personnalisée dans leurs projets pour leur immeuble.

Liens externes :

Cotoit dans les médias

Nos contenus pédagogiques sur la vie en copro

Présentation

Cotoit est un syndic professionnel en ligne et à la carte, né de la rencontre entre des experts de la copropriété, de la gestion immobilière, de l’innovation et du digital.

Ils sont partis d’une feuille blanche avec un objectif clair : réconcilier les copropriétaires avec leurs gestionnaires professionnels, en replaçant les interactions humaines et la communication au centre de la copropriété et du relationnel avec le syndic.

Avec un positionnement hybride associant une gestion dématérialisée à un modèle qui intègre la présence physique du gestionnaire en option, Cotoit s’appuie sur des outils numériques à la fois comme levier d'efficacité pour les gestionnaires et comme vecteur de transparence et de simplification pour les copropriétaires. A la clé : des gestionnaires plus présents et impliqués, une meilleure communication avec les résidents des immeubles et une vraie relation de confiance qui apporte beaucoup de satisfaction des deux côtés.

Après 3 ans d’activité sur l'ensemble du territoire métropolitain, Cotoit ambitionne de devenir le syndic nouvelle génération de référence en France, avec un seul mot d’ordre : la copropriété en toute simplicité !

Ce qu'ils recherchent

Cotoit recrute des développeurs full-stack, des gestionnaires de copropriété et des commerciaux.

La complémentarité des expertises et l'adaptabilité de l'équipe sont une des forces de Cotoit. Quel que soit le niveau d'expérience des candidats, ce qui importe le plus, c'est l'esprit d'équipe et la volonté d'évoluer avec une jeune structure qui grandit vite.

Esprit entrepreneurial et sens du service sont donc des atouts déterminants chez Cotoit !

Bon à savoir

des locaux idéalement situés dans le centre de la jolie ville d'Orléans, proches des restos et des bords de Loire, pour des pauses dèj enchantées
une filiale du Crédit Agricole Centre Loire, gage de solidité et de pérennité
des formations continues pour rester au top des connaissances métiers et élargir ses compétences par du développement personnel
des synergies avec d'autres filiales de la maison-mère (Village by CA, activités immobilières), pour un réseautage endiablé !
et pour les gourmands, tournée régulière de viennoiseries et autres cookies assurée !