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Manager syndic H/F - CDI

CDI
Orleans
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans

Cotoit
Cotoit

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un.e manager syndic pour piloter notre équipe de gestion de copropriétés dès que possible !

Rejoins une équipe passionnée et engagée dans la mutation du métier de syndic, avec une vision qui met les outils digitaux au service d’une relation client plus transparente et plus humaine.

Le contexte et les objectifs :

Les copropriétaires sont de plus en plus nombreux à nous faire confiance dans toute la France ! Ce qu’ils viennent chercher chez Cotoit : de la disponibilité, du conseil, de l’écoute, de la flexibilité.

En véritable “coach copro”, chaque gestionnaire de copropriétés Cotoit assure un suivi personnalisé des immeubles de son portefeuille. Ton rôle sera de veiller au bon fonctionnement et au bon développement de cette équipe de coachs copro.

Doté.e d’une casquette à la fois opérationnelle et managériale, tu seras le.a garant.e de notre qualité de service et de la satisfaction de nos copropriétaires, mais aussi celle de nos gestionnaires.

Ce que nous attendons de toi :

=> une gestion irréprochable de nos portefeuilles d’immeubles, dans le respect de toutes les contraintes règlementaires du métier de syndic
=> un engagement sans faille envers la satisfaction client
=> une réelle écoute et un soutien quotidien aux coachs copros
=> une implication forte dans l’amélioration continue de nos outils et process

Les missions au quotidien :

  • Encadrement et pilotage d’une équipe de 5 à 10 personnes
  • Reporting d’activité
  • Suivi et gestion des réclamations
  • Gestion d’un portefeuille de copropriétés complexes

Profil recherché

Au moins 5 ans d’expérience en gestion de copropriété sont exigés pour ce poste.

Rigueur, écoute, pédagogie et sens du service sont des qualités indispensables pour mener à bien tes missions. Tu es doté.e d’un très bon relationnel et de bonnes capacités d’adaptation.

Tu es fiable, intègre, autonome et n’as pas peur de gérer des conflits.

Passionné.e par le métier de syndic, tu as envie de le faire évoluer au plus près des attentes des copropriétaires.

Le gros + : De l’expérience avec le logiciel de gestion Thetra

Les petits + : Esprit entrepreneurial et expérience managériale


Déroulement des entretiens

  1. Entretien téléphonique de présélection avec l’équipe RH
  2. Rencontre ou entretien en visio avec Anabelle, Manager syndic & relation client
  3. Rencontre ou entretien en visio avec Luigi, DG

Envie d’en savoir plus ?