📢 Tu cherches un stage de 6 mois (césure ou fin d’études) ? Tu aimes échanger avec des personnes aux parcours variés, tu sais écouter et montrer ta curiosité ? Tu veux contribuer directement au développement d’une entreprise en pleine croissance ?

Nous recherchons un(e) stagiaire passionné(e) pour accompagner Contentsquare dans ses forts enjeux de recrutement, sur nos postes “business” (Customer Success, Data Analysis, Sales Excellence, Marketing, Opérations, RH…).

En collaboration avec les Managers recrutant pour leurs équipes, tu seras en charge d’identifier et d’attirer les meilleurs talents prêts à se dépasser, et de leur garantir la meilleure expérience candidat possible !

Tu seras supervisé(e) par Linda, notre Talent Acquisition Manager, et travailleras main dans la main avec nos 4 Talent Acquisition Specialists : Mathilde (Business), Adrien (Sales), Coline & Chloé (Tech).

Ta journée-type (même si chez nous, elle n’existe pas vraiment !) :

Recrutement (80 %)

Tu seras garant(e) de la meilleure expérience candidat possible et assureras le bon déroulement du processus de recrutement (tout en n’hésitant pas à apporter tes idées innovantes) :

• Identifier et sourcer les futurs talents via l’approche directe et personnalisée des candidats, les réseaux sociaux et la cooptation en interne
• Rédiger et publier des annonces réalistes mais accrocheuses
• Construire ton pipeline de candidats pour tous les postes sur lesquels tu es impliqué(e)
• Mener les entretiens de pré-sélection par téléphone et suivre tout le process
• Travailler en équipe avec les autres recruteurs et développer une relation de confiance avec les managers afin de comprendre leurs besoins et de les accompagner au mieux dans leurs recrutements
• Mesurer ta performance et identifier tes axes d’amélioration

Marque Employeur / Expérience Candidat (20 %)

• Proposer des médias et plateformes pertinents pour faire rayonner Contentsquare en externe
• Commencer à développer des relations sur le long terme avec des organismes externes : écoles, associations…
• Faire de la veille continue sur les nouvelles méthodes, tendances et outils de recrutement

D’autres missions pourront t’être confiées en fonction des projets et de ta créativité 😊

• Tu étudies en Master 1 ou 2 et tu recherches un stage de 6 mois 🎓
• Tu as envie de rejoindre un environnement exigeant en forte croissance et en pleine structuration 🚀
• Tu es aussi bien à l’aise à l’oral qu’à l’écrit 📝
• Tu es créatif et tu n’as pas peur d’exprimer tes idées pour attirer les meilleurs candidats sur un marché compétitif 💡
• Tu es enthousiaste, réactif et tu souhaites relever des challenges ! 💪
• You speak French & English fluently 🌍
• Idéalement, tu as déjà une expérience en recrutement dans un environnement tech 🤓

Bon à savoir :

• Contrat : Stage de 6 mois
• Début : dès que tu es disponible ⏱
• Localisation : nos bureaux We Work sont situés au 7 rue de Madrid, dans le 8e arrondissement, en plein centre de Paris. Ils sont actuellement ouverts 1 jour par semaine pour les volontaires.

N’hésite pas à jeter un oeil à notre vidéo Youtube pour découvrir ce que c’est de travailler chez Contentsquare !

Si cette offre te semble avoir été écrite pour toi, n’hésite pas plus longtemps et envoie-nous ton CV accompagné de quelques lignes nous expliquant qui tu es et ce qui t’a poussé(e) à nous écrire ! 👋

1. Entretien par téléphone avec Mathilde, TA Specialist
2. Entretien Zoom avec Linda, TA Manager