Connecting Food

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Product Manager

  • CDI 
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

La tribu

Connecting Food

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  • Big Data, FoodTech, Grande consommation, Restauration

Le poste

Product Manager

  • CDI 
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

Cette offre a été pourvue !

À propos

Créée en 2016, Connecting Food est une startup B2B de la Foodtech, qui développe et commercialise auprès des acteurs de l’agroalimentaire (grande distribution, marques, industriels, coopératives) une solution SaaS de traçabilité et d’audit digital, utilisant la blockchain. La solution répond à la demande consommateur de transparence et au besoin de l’industrie agroalimentaire de répondre aux enjeux de sustainability et d’améliorer l’efficience dans les supply chains.

Composée actuellement 27 personnes basées à Paris, Connecting Food commercialise et déploie déjà sa solution auprès de clients majeurs de l’industrie agroalimentaire en France et en Italie et a un pipeline de prospects et clients potentiels aux USA. L’ouverture de filiales en Italie et aux USA est planifiée courant 2021.

L’ambition est de devenir d’ici 2025 la société FoodTech utilisant la blockchain numéro 1 en Europe et parmi le Top 5 aux USA. Pour financer cela, une levée de 4,2M€ a été réalisée sur le 1er trimestre 2020, et une nouvelle levée significative (Séries A) est planifiée pour mi 2021. Les 2 fondateurs sont toujours largement majoritaires.

Descriptif du poste

Votre mission au sein de l’entreprise :

Le/la Product Manager est à l’intersection du business, de la technique et du design pour créer un produit qui répond aux attentes du marché.

Au sein de l’équipe Tech organisée en Scrum, tu auras la responsabilité d’encadrer une partie de nos produits et sera le/la chef(fe) d’orchestre entre les différentes parties prenantes.

Votre quotidien :

Conception des features :

  • Monter en compétence sur les enjeux métier afin de s’approprier le produit.
  • Travailler de façon transversale avec toutes les équipes pour détecter les nouvelles opportunités.
  • Challenger les attentes internes et externes pour répondre aux besoins efficacement.
  • Définir le problème, le besoin et l’objectif d’une nouvelle feature.
  • Concevoir les nouvelles features, l’expérience utilisateur associée et réaliser des wireframes.

Construire la stratégie produit :

  • Prioriser les features à développer tout en comprenant leurs particularités et enjeux techniques.
  • Encadrer les ateliers de story mapping permettant de définir la roadmap trimestrielle.
  • Réaliser les reporting et mettre en place des KPIs pour piloter les produits.
  • Participer aux futurs recrutements pour constituer l’équipe.

De l’hypothèse à la réalisation :

  • Valider la faisabilité technique et identifier les développements nécessaires.
  • Communiquer efficacement auprès de l’équipe pour mener à bien le développement correspondant.
  • Tester les développements le plus tôt possible pour valider les hypothèses fonctionnelles.
  • Gérer le MCO (maintien en condition opérationnelle), c’est-à-dire assurer la gestion et la priorisation des bugs et demandes d’évolutions.

Profil recherché

  • Tu as déjà une première expérience en tant que Product Owner / Manager sur un produit SaaS B2B.
  • Tu maîtrises l’utilisation de l’outil de wireframing / prototypage Figma.
  • Tu es maîtrises l’utilisation de Jira & Confluence.
  • Tu as une approche MVP d’un produit et l’itération est une évidence pour adresser des problèmes complexes.
  • Tu es un(e) “doer” : tu n’hésites pas à mettre les mains dans le cambouis quand il s’agit de débloquer un sujet.
  • Tu es un(e) fédérateur(rice) capable de réunir une équipe autour d’une vision.
  • Tu sais communiquer avec clarté et avec passion en interne comme en externe sur les produits dont tu as la charge.
  • Tu fais la différence entre une culture projet et une culture produit.
  • Tu es rigoureux(se) et il est rare que les petits détails t’échappent.
  • Tu comprends les enjeux de la conception et du développement d’interface.
  • Pour toi, la veille n’est pas une option, mais une nécessité que tu réalises régulièrement.

Déroulement des entretiens

  • Si ton profil nous tape à l’oeil, tu auras l’occasion d’échanger avec Sandrine (ta future collègue et PM également) et Nicolas (ton futur manager et CTO de Connecting Food) pour un entretien téléphonique où tu auras l’occasion de nous parler davantage de tes expériences, tes compétences et ta passion pour ce métier.
  • On t’enverra un test permettant d’évaluer ton expertise en tant que Product Manager.
  • Tu rencontreras les co-fondateurs Maxine et Stéfano.

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